在酒店上班想辞职老板不给辞要等到下个月才给辞如果提前走就不给退押金该怎么办

更新时间:2022-06-30 19:31:31
问题描述:
如果你想在酒店工作时辞职,如果老板不给你辞职,你必须等到下个月。如果你提前离开,不退还押金怎么办
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    2022-06-30 19:27:49
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    2022-06-30 19:30:20
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    领导不给解除劳动合同的,劳动者只需提前三十日提交书面离职报告,到期后即可离职;在试用期内需要提前三日。
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我上个月已经提前一个月就说要辞职 这个月提前几天走老板不发工资怎么办
你好,我国法律对于辞职后老板不发工资怎么办的有关规定,劳动者辞职到期,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。 一
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辞职后不发工资该怎么办
辞职后不发工资该怎么办
劳动合同纠纷 95
辞老板不给发工资,该怎么办急辞老板不给发工资,老板说要提前一个月才给发工资,该怎么办
只要劳动者提前一个月以书面的形式通知老板,要辞职的,无论老板是否批准,劳动者都可以离职。根据法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
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辞职提前一个月辞厂里还是不批该怎么处理
对于辞职不批,怎么解除劳动合同的情况,根据我国法律的规定,劳动者提前一个月通知用人单位的,到期后可以自动离职,无需用人单位批准。
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我辞职不干老板说要提前一个月辞职才发工资
单位不能单方面解除劳动合同,可以申请劳动仲裁。
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辞职后老板不退押金,我辞职不干没有提前老板押金不给退
1、根据《劳动合同法》第84条规定,用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以
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没有提前辞工,想走老板不给工资怎么办
1、当地劳动执法监察大队。最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。投诉举
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问一下刷离职员工的饭卡,如果公司开除你会有经济补偿吗?
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
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公司以工作状态不佳为由解雇员工是否合法
你好,如果是在劳动合同有效期内辞退员工,一般情况下是违法解除,员工可以申请劳动仲裁维权,要求支付经济补偿金双倍的赔偿金
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劳动合同合同期内违约金会约定吗?
劳动合同中的违约金是可以约定的;违约金是合同当事人在合同中预先约定的当一方不履行合同或不完全履行合同时,由违约的一方支付给对方的一定金额的货币。违约金既具有赔偿
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试用期还没签合同辞职几天能走
试用期签了合同不可以随时辞职。 劳动者在试用期辞职,需要提前3天以书面形式向用人单位的劳动人事部门递交试用期辞职的通知,不需要征得用人单位的同意。劳动者继续上班
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用人单位故意拖欠9千块钱工资赔偿金标准
公司拖欠工资赔偿金的计算方法是由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人
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提前两个月提辞职后可以直接离职吗,押金退不退
你好,这个属于劳动关系的话,正常来说提前一个月辞职就可以了
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我在为合肥一个公司工作了7年,公司提前三天告诉我设在蚌埠的柜台不干了,我也就失业了,公司没有给我赔一
法律分析:先与公司进行协商;协商失败可以向法院申请支付令;也可以与用人单位解除劳动合同,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,并要求用人单位支付经济补偿。法律依据:《中
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