任何加班形式,不是自愿性的吗?

更新时间:2022-06-30 14:34:17
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任何形式的加班,不是自愿的吗?
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    根据劳动法的规定。劳动者提供的,加班服务。用人单位应当支付加班费用。否则可以向人社局投诉,也可以申请劳动仲裁
    2022-06-30 14:32:30
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    劳动合同法的角度。法定休息日,加班的应当支付加班费。否则可以申请劳动仲裁要求支付加班费
    2022-06-30 14:33:32
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    您可以向劳动部门申诉要求补偿的
    2022-06-30 14:34:17
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周末加班可以拒绝吗?公司要求周末加班,员工不想加班的话可以无理由拒绝吗?
可以的。 根据《劳动法》第41条规定,用人单位延长工作时间(也就是加班),应与劳动者协商。 既然是协商,单位就无权单方面的强制加班,当然你也可以拒绝
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护士节加班有加班费吗?护士节当天加班有加班费吗?
您好,护士节是一个不放假的节日,所以没有额外的加班费。
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国营企业单位以“义务献工”名义要求员工周六加班,并且薪资方面无任何酬劳请问我们该如何处理?
1,税务方面,你可以向当地税务局投诉。 2,劳动方面,你可以向劳动站投诉。
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您好 请问加班是我的个人自愿吗?
劳动者加班,延长了工作时间,增加了额外的劳动量,应当得到合理的报酬。对劳动者而言,加班费是一种补偿,因为其付出了过量的劳动;对于用人单位而言,支付加班费能够有效
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主动加班有加班费吗?公司不需要加班,员工主动加班的有加班费吗?主动加班能不能向公司要加班费?
员工未履行加班审批手续而自己主动加班,根据《劳动法》规定不应视为加班。 加班一般指用人单位由于生产经营需要,与劳动者协商后,安排劳动者在法定工作时间以外从
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劳动者自愿加班能否要求公司支付加班费?公司不强调劳动者加班,劳动者自愿加班的能否要求公司支付加班费?
劳动者自愿加班公司无须支付加班费。 用人单位支付加班工资的前提是“用人单位根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作”,即由用人单位安排加班的,用人
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工资条中的罚没款项是何含义?
工资条罚没款项可能不合法。员工应查看企业规章制度,确认罚没依据。如有问题,可与企业协商或向劳动部门投诉。若涉及劳动争议,可申请劳动仲裁。如仲裁结果不满,可向法院
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欠钱纠纷律师怎么收费
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债务追讨 1005
请问劳动合同上写着一周工作40小时,怎么办?
你好,可以向劳动监察大队投诉
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我之前在一个纺织厂上班入职已经超过七天我不干了现在工厂说没我的工资说我是学徒什么的但是我之前和她联系
工厂应支付你应得工资。有录音证据,可先尝试与工厂协商;协商不成,向劳动局投诉并提供证据;若投诉无果,可申请劳动仲裁,要求支付工资及可能的双倍工资。
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17119
确认2003-2016年劳动关系有时效吗?
确认劳动关系有时效。具体操作:1. 收集证据,如合同、工资单等;2. 尝试与对方协商,达成和解;3. 协商不成,可向调解委员会申请调解;4. 调解无果,应在时效
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公司岗位承保的实质是否构成劳动关系?
可能构成劳动关系。具体操作为:1. 确认双方是否符合劳动法规主体资格;2. 核查劳动者是否受公司管理并从事有报酬劳动;3. 判断劳动是否为公司业务组成。若满足条
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没去学校指定的地方实习,我们准备六月一号请假自己出去找工作,学校可以压毕业证?
若学校因未去指定地点实习而扣押毕业证,可采取以下措施:首先,尝试与学校沟通,解释个人实习计划和目的,争取学校的理解和支持。其次,查阅学校相关规定,确保自己的实习
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没做满一个月要扣24个小时的工时,还要降低一块钱的每小时钱,夜班也不给补助
你好,如果认为公司规章制度违法,可以向劳动保障监察大队投诉。如需帮助可联系本律师。
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奶茶店上班压15天工资
除了投诉和仲裁,劳动者还可以通过法律途径维权。例如,可以向法院提起民事诉讼,要求用人单位支付拖欠的工资。同时,劳动者还可以向工会求助,工会可以协助劳动者与用人单
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