我在一家儿童按摩工作室工作了四年。在过去的两年里,效益越来越差,客户越来越少,工资自然不如以前多了。这时,老板(关系很好,可以算是朋友)提议让我进入部分股份。我可以在年底分红。如何判断这种情况

更新时间:2022-06-30 02:38:59
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我在一家儿童按摩工作室工作了四年。在过去的两年里,效益越来越差,客户越来越少,工资自然不如以前多了。这时,老板(关系很好,可以算是朋友)提议让我进入部分股份。我可以在年底分红。如何判断这种情况
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    分红是将当年的收益,在按规定提取法定公积金、公益金等项目后向股东发放,是股东收益的一种方式。
    2022-06-30 02:38:54
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你好,我在一家私人酒店工作。最近,我的生意差点开始(目前,我的工资已经支付,但我只支付了一个月的工资
遭遇拖欠工资的劳动者,可拨打工会“12351”维权热线,或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助。
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你好!我以前在另一家私人商店工作了半年,控制了一个月的工资,没有签约,所以我提前退休了,但是上司一直
你好,根据你的描述作如下解答: 1、公司拖欠劳动者工资肯定是不对的,一般你需要提前一个月通知公司离职申请,但是由于公司拖欠工资,你可以直接解除与公司的合同,并获
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之前是干股,老板白给的,但是一直压着不给,今年一直亏损,想退出,老板要求把之前分红退回,该怎么解决
股东退股的情形繁多,入股有分红的股东如符合相应条件的也可以退股。根据退股后公司主体是否继续存续,可分为: 第一,公司主体消灭时的退股。 第二,公司存续情况下
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我想跟朋友开一家按摩店。,咨询一下怎么入股分红的。我有技术,他没有。
股东出资后,公司在法定时间内不执行分红的话,股东可以采取措施去法院起诉处理。
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单位把我的事业编制弄丢了,怎么办?
当事人可以就相关问题向上级主管部门及人事部门协商解决;协商解决不成的,可以通过司法途径进行救济
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2024劳动法对六十岁以上职工上班的规定有哪些
劳动法对六十岁以上的规定如下:如果六十岁以上的劳动者符合退休、患病、负伤、因工伤残等条件的,就可以依法享受社会保险待遇。而男职工符合年满六十周岁,连续工龄满十年
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小时工也要提前30天吗
不需要。在试用期内辞职的,只要提前3天通知用人单位即可(超过试用期是提前30天),无需征得单位同意。若单位不给工资的,您可凭辞职证明、同事的证人证言、老板拒绝办
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17109
做了一天365骑士不想干,想退装备费却不退
你好,建议向劳动部门投诉
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上班前没有收到押金,押金就不会退还
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广东省肇庆怀集县劳动局热线电话
你好具体什么情况需要深入了解才可以判断
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广东省肇庆怀集县劳动局电话热线是多少
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招童工应如何处置
对于招用童工问题,常见的处理方式有:一是立即停止招用,将童工送回并承担相关费用;二是主动向劳动保障行政部门报告,接受处罚并整改。选择处理方式时,应考虑违法行为的
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从以前的公司离职了到现在的公司工作了4个月被开除可以颂失业金不
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