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在未签订合同的情况下，离职未提前30天提交离职申请会被扣工资吗？
更新时间：2022-06-30 01:28:50
问题描述：
在未签订
合同
的情况下，离职未提前30天提交离职申请会被扣工资吗？
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未提前30天提出，但是有正当离职理由，用人单位不得扣发工资，如拒不支付工资则属于违法行为。另外，如果劳动者给用人单位带来损失，则可向劳动者要求赔偿，可以工资抵偿
2022-06-30 01:25:00
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如果提前15天离职，属于劳动者违法解除劳动合同的，根据《
劳动合同法
》第九十条规定，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除
2022-06-30 01:26:35
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2022-06-30 01:28:50
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