您好,我是国企一名合同工,我一年没休假,年底了公司直接把我假期清零了,请问公司应该如何补偿我

更新时间:2022-06-29 21:11:40
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你好,我是一家国有企业的合同工。我已经一年没有休假了。年底,公司直接给我放假。公司应该如何补偿我
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    公司破产应当对员工进行经济补偿,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
    2022-06-29 21:07:52
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    公司在清算时,对于剩余财产的分配是有清偿顺序的,一般情况下都会第一顺位清偿所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金
    2022-06-29 21:10:15
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    公司在合同期内辞退员工,应该补偿情况如下:《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
    2022-06-29 21:11:40
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国企员工辞职有补偿吗
国企员工辞职有补偿吗
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你好,我在一国企上班二年了,公司突然辞退我了,请问公司要补尝我工资吗?
单位无故辞退员工,属于《劳动合同法》规定中的违法解除劳动合同的,劳动者可以主张违法解除劳动合同的二倍经济补偿金的赔偿金。
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干了兼职说的一天130结果就给500怎么办
对兼职工资问题,可投诉、申请仲裁或诉讼。选择时应考虑效率、成本和证据情况。投诉快速但强制力有限,仲裁居中,诉讼权威但耗时较长。
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我未满十六周岁辍学了,然后家里是干电焊的,被家里人逼着干活犯法吗
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