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转岗协商不成劳动者能提出解除合同吗有赔偿
更新时间:2022-06-29 18:57:42
问题描述:
转岗 协商不成 劳动者能提出解除
合同
吗 有赔偿
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根据《
劳动合同法
》规定,用人单位与劳动者协商解除劳动合同,要给予劳动者经济补偿
2022-06-29 18:55:08
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在协商一致的情况下,由用人单位提出解除劳动合同的,单位应当支付经济补偿金;而由劳动者提出解除劳动合同的,单位则可以不支付经济补偿金。《劳动合同法》第四十六规定,用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿
2022-06-29 18:56:29
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发生劳动合同争议的,当事人可以协商解决,协商不成的可以调解,但无论是否协商、调解,都须经过
劳动仲裁
。
2022-06-29 18:57:42
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劳动合同纠纷
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公司解散调岗,劳动者不同意可以索要赔偿吗
你好,可以的,经济补偿以工作时间年限来计算r
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双方协商解除劳动合同有失业金么
失业金领取条件
调岗降薪能要求双倍赔偿吗
劳动合同纠纷
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用人单位提出协商解除合同
一方要解除劳动合同,除了协商外,要尽到通知义务,避免给对方造成不必要的损失。
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解除合同赔偿损失条件
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用人单位提出解约 赔偿
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劳动者提出解除合同补偿
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
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请问劳动者提出协商解除劳动合同,有经济补偿吗
你的这问题目前法律规定没有补偿
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调岗 协商不成 劳动者可以提出解除合同吗 有赔偿吗
调岗是属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经员工同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的。但是如果劳动者不能胜任工作,用人单位也是
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协商不成劳动者可以提出解除合同吗
劳动者的辞职权,即劳动者单方预告解除劳动合同的权利。 《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试
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降薪调岗不同意,可以与公司解除合同申请赔偿吗?
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怀孕期间,该怎么办?
你可以到当地的劳动部门举报
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收到辞退通知书后要办理辞职手续吗?
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学校签订了实习协议,我想换实习单位,我可以直接走吗?
你好:协议只要符合法定的成立要件就是有效的,不因为你没有领取毕业证而无效
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我没有签合同,想辞职,我当时能辞职吗?
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学校无权强制学生必须跟随学校实习。学生可根据自身情况和职业规划选择实习方式。在面临强制实习时,学生可积极与学校沟通或寻求法律途径维护权益。
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我需要辞职但是公司不让我辞职说我签了一年合同
如果您按照法律规定提前30天通知公司,并且履行了相应的离职手续,公司无权要求您支付违约金。除非合同中明确规定了特定情况下的违约金条款,且该条款符合法律规定,否则
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你好请问员工做坏产品,需要赔偿吗?
员工做坏产品,先判断原因。如若是工作失误,公司可依据内部规章制度处理,但不应要求赔偿。如若是故意破坏,公司可要求赔偿并依法追责。处理方式需合法合规,保障员工权益
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