首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
河南法律咨询
>
南阳法律咨询
>
南阳劳动合同纠纷
> 咨询详情
请问劳动者提出协商解除劳动合同,有经济补偿吗
更新时间:2021-05-13 15:24:28
问题描述:
你好,请问劳动者提出协商解除劳动
合同
,有经济补偿吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
河南光法南阳律师
服务地区:河南-南阳
156-7278-5862
咨询我
你的这问题目前法律规定没有补偿
2021.05.13 15:24:28
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
963436
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
协商解除劳动合同,是指用人单位与劳动者在完全自愿的情况下,经过平等协商,达成一致提前终止劳动合同。《
劳动合同法
》第36条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动法合同。《劳动合同法》第46条规定,有下列情形之一的,用人单位应向劳动者支付经济补偿:其中第(二)种情况是“用人单位依照本法第36条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的”。第47条规定的补偿标准是,按劳动者在本单位工作的年限,每满1年支付1个月工资的经济补偿金。六个月以上的按一年计算,不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。根据上述规定,如果是用人单位提出与劳动者协商解除劳动合同,用人单位应支付经济补偿金。
2021.05.12 16:31:10
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
协商解除劳动合同的用人单位应支付经济补偿金吗
劳动合同纠纷
510
合同约定计时,如果协商不一致,劳动者单方面提出解除劳动合同,可以要求经济补偿吗
公司要改为计件,如果协商不一致,劳动者单方面提出解除劳动合同,可以要求经济补偿
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止
民法典
2347
解除劳动合同赔偿双倍条件
民法典
791
但是B又不解除劳动合同,若劳动者提出解除劳动合同,能向B索要工龄经济补偿吗?
你好,此类纠纷可以向劳动局投诉。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动者提前解除劳动合同需要支付违约吗
民法典
425
协商解除:劳动者提出,经与用人单位协商一致,可以解除劳动合同有经济补偿金吗
劳动者因病主动解除合同,没有经济补偿金。 劳动者患病不能工作的,在规定的医疗期内,若非本人严重违纪,具有《劳动合同法》第三十九条规定情形,用人单位不得解除
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问劳动者主动提出解除劳动合同,可以向用人单位提出经济补偿吗?
用人单位不得解除劳动合同的情形 《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条规定:劳动者有下列情形之一的用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们单位提出经济补偿和员工协商解除劳动合同,我是受工伤员工,我要协商解除劳动合同的话,有经济补偿么?
劳动者按规定辞职,可以解除劳动合同。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
协商解除劳动合同的,用人单位还需要对劳动者支付经济补偿吗?
出现下列情况的单位可以不补偿1在试用期间被证明不符合录用条件的。 2严重违反用人单位的规章制度的。 3严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的。 4劳动者同
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工提出劳动合同的解除与经济补偿
如果该公司没有《劳动合同法》第38条规定的情形,主动辞职没有经济补偿金。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
协商解除劳动合同经济补偿
如果没有支付可以申请劳动仲裁要求支付。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
生病劳动合同怎么办,有哪些规定
职工患病劳动合同期满时劳动合同的处理是:应续延到医疗期满。用人单位违法解除劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
但是他想扣我半个月的工资。这个合理吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司搬迁员工签订的合同是两个地址,能不能要求赔偿?
您好,需要与单位协商
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
国庆不放假,违法吗?
国庆不放假一般不属于违法。用人单位因生产经营的需要,在法定节假日安排劳动者工作的,应当支付不低于劳动者正常工作时间工资的百分之三百的工资报酬。法律依据:《全国年
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
分公司的合同总公司可以起诉吗,法律上该如何规定
分公司签合同总公司是可以起诉的,虽然分公司有独立的诉讼资格,但是并没有排除总公司起诉的权利。根据相关法律规定,变更法人代表时不需要变更股权,因为法人代表是职务。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
医院开具居家休息假条法律怎么规定多久
法律分析:开假条的时候,医生会结合患者自身的情况来决定休息天数。 按照医院规定,每次给患者开假条,一般的大夫只开一个星期,最多的也只能开一个月。 病房的患者都经
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
竞业协议签了一年,说是每月支付5567.67,如果违反的话,要赔偿多少
一、违反竞业协议如何赔偿 1、相关法规并未明确违反竞业禁止的赔偿标准,违反竞业协议,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没签合同未干满三个月扣1000合法吗
您好,您具体遇到了哪方面的法律问题
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
南阳律师
同城律师:
邓州市律师
方城县律师
南召县律师
内乡县律师
社旗县律师
唐河县律师
桐柏县律师
西峡县律师
新野县律师
镇平县律师
淅川县律师
宛城区律师
卧龙区律师
其他人在咨询:
劳动合同纠纷
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
群体劳资纠纷
律师解答动态
刚刚
张仁山律师
近期帮助 26476 人
我不小心无意打他,碰一下,他就踢了我一脚,脸上一拳,人就跑了,这到底是谁的错
1分钟前
郭向前律师
近期帮助 2985 人
黑龙江佳木斯交了七年的社保,中途掉档了,不想交了,可以退回吗
3分钟前
陈春雷律师
近期帮助 6261 人
未成年俩人打架算互殴,一个人鼻子骨折轻伤,一个15一个14怎么判?
7分钟前
任旭峰律师
近期帮助 3252 人
贷款资金冻结,需要打款百分之五十到自己银行卡
8分钟前
吴昭燕律师
近期帮助 23798 人
公司欠条没有公章只有手印可以吗
8分钟前
周莹律师
近期帮助 903 人
执行标的300万,可我欠了3万
12分钟前
杨永律师
近期帮助 25176 人
我商铺员工在商场摔倒了,怎么起诉商场
13分钟前
湖北昭福律所律师
近期帮助 8428 人
协议离婚八年后想更改抚养权
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询