首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
> 问答详情
没有劳动合同,但已进行劳动关系鉴定,请问需要注意什么,如果工厂进行工商注销该如何追责
更新时间:2019-04-03 14:21:34
问题描述:
没有
劳动合同
,但已进行
劳动关系
鉴定,在事关工厂本人意外受伤致使左脚脚面粉碎性骨折,桡骨粉碎性骨折,在院期间所有医疗费用本人自行承担的,出院后进行两次与事关工厂谈判,谈判无果,目前尚在申请
工伤鉴定
,请问需要注意什么,对方是个老赖,如果工厂进行工商注销该如何追责
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
419195
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
交通事故认定
工伤
,法律并未对认定时限作出特别的规定,用人单位应当遭受事故伤害之日起在30天内提出工伤认定申请,工伤职工可以在遭受事故伤害之日起1年内提出工伤认定申请。
《
工伤保险条例
》
第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
2019-04-03 14:09:10
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
457823
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
工伤保险条例
第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料:
(一)工伤认定申请表;
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。
2019-04-03 14:11:51
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1933499
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
建议按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。
1、向人力资源和
社会保障
局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。
需提交材料:工伤认定申请表(人社局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局);
3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。
主要的补偿是:
医疗费
、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等;
4、如果你没有劳动
合同
及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请
劳动仲裁
确认你与用人单位之间存在劳动关系。
经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。
2019-04-03 14:12:24
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1433195
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
没有劳动合同,根据"谁主张谁举证"的原则,劳动者向劳动相应
证据
。只有证明双方存在劳动关系并且造成劳动者受伤的事故确属
工伤事故
的情况下,用人单位才会承担相应的赔偿责任。
但由于双方没有签定劳动合同,且用人单位又极力否认存在着事实上的劳动关系,相应的举证便较难实现。比较可行的办法是求助于当地的
劳动监察
部门,请求他们调查此事,取得当事人之间存在劳动关系的证据;同时进行工伤鉴定,取得该事故确属工伤事故的证据,以便
劳动争议
仲裁委员会立案。
在证实确属工伤事故的前提下,用人单位应负责支付伤、残劳动者的医疗费,以及残疾赔偿金,残疾赔偿金的数额根据丧失劳动能力的程度确定。造成全部丧失劳动能力的,对其抚养的无劳动能力的人,还应当支付生活费。
造成死亡的,应当支付死亡赔偿、丧葬费,对死者生前抚养的无劳动能力的人,还应当支付生活费。
2019-04-03 14:21:34
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司注销终止劳动合同办理需要什么手续
劳动合同纠纷
820
也没有签署劳动合同,我该怎么维权,申请劳动仲裁需要提供什么资料?
没有购买社保,你可以以此作为理由,提出被迫解除。这样,你就可以向公司要求经济补偿金了。 申请劳动仲裁,需要主体资料,仲裁申请书及相应证据,比较复杂,建议你委托专
全部9个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司没有签订劳动合同如何赔偿
4455
公司合并劳动合同变更的条件
民法典
417
没有劳动合同,如何进行工商鉴定,需要什么材料,到哪个部门处理
没有签订劳动合同的,提供劳动关系的有效证据,可以申请劳动仲裁。 1、用人单位不与你签劳动合同,你可主张从入职的第二月起至一年内的双倍工资,法律依据:劳动合同法第
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同变更怎样赔偿
民法典
606
我的劳动合同丢失,该怎么进行劳动仲裁?
你好,劳动合同是证明双方劳动关系及权利义务的书面证据之一,若还有其他证据与单位的劳动关系,同样可以申请仲裁,比如与你相关的公司文件、工牌、照片、邮件等等……
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有劳动合同,如何进行工商鉴定,需要什么材料,由什么部门处理
《劳动合同法实施条例》第七条规定,用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照《劳动合同法》第82
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有劳动合同,如何进行劳动关系确认
有两种可能: 1、你与单位连续签订两年固定合同的,可以要求签订无固定期限的劳动合同; 2、如果单位不拿出第二年的合同,(如果你还想在这个单位工作,这里因超过一年
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企业提出劳动关系,未签劳动合同。该如何维权。
只要劳动者付出了劳动,即使未签订劳动合同,用人单位也应当按月足额支付劳动者的工资。 用人单位拖欠工资报酬,劳动者可以向劳动行政部门投诉,在劳动行政部门责令支付后
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1170
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
860
我跟公司没签劳动合同,请问要如何确认劳动关系?
您好。如果能搜集到以下证据,即使没有劳动合同也可以证明劳动关系。1.应聘登记表、入职登记表、录用通知书、面试通知短信等。2.工作服、出入证、厂牌、工作证、技术认
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我今年16岁的中职实习生,我们企业要求夜班时间是下午7点到第二天上午10点
协商不成申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
585
有前科的人做什么工作好?
前科是什么罪名?现在涉嫌什么罪名?取保和监外执行需要根据案件情况,现在案件进行到哪个阶段?缓刑不属于减刑
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
515
国有企业领导将向下属发放奖金,是否违法
你好,请问:第一,发放奖金是领导个人行为还是公司要求发放奖金?第二,现在要求员工将奖金转回领导是领导要求还是公司要求?如果发放奖金是公司行为,而要求转回奖金给领
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
不跟学校安排的企业去实习自己找学校不发毕业证是违法的
你好,建议协商解决
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
355
工厂有我的不良信息怎么办
工厂记录不良信息,应积极应对。首先与工厂人事部门沟通,了解具体情况,提出异议并要求更正。若无果,可向劳动监察部门投诉,提交相关证据。如问题复杂,建议咨询律师,通
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我去工厂打工把我拉黑名单
除了向劳动保障监察部门举报,你还可以选择以下途径维权:1. 如果工厂的行为违反了劳动合同或劳动法规定,你可以申请劳动仲裁或提起诉讼。2. 如果认为工厂的行为侵犯
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果被判处拘役三个月,会不会被开除工作?
你好,劳动合同上是怎么约定的呢
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我都说离职了,他还要我上班
如果公司在你离职后拖欠工资,你可以首先与公司协商解决。如协商无果,你可以向劳动监察行政部门投诉,或向劳动仲裁委员会申请仲裁。在申请仲裁时,你需要提供相关证据证明
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
黄山律师
同城律师:
祁门县律师
休宁县律师
歙县律师
黟县律师
屯溪区律师
黄山区律师
徽州区律师
律师解答动态
21分钟前
彭霞律师
近期帮助 17173 人
父母离婚两年母亲车祸死亡赔偿金该给子女还是舅舅
28分钟前
周清智律师
近期帮助 22309 人
四个人打两个人.然后我们两个都受伤了.一脸血.然后我们这边两个人爆了他一酒瓶
31分钟前
周清智律师
近期帮助 22309 人
离婚协议写的房子满十八岁以后房子过户给孩子这算赠予吗
33分钟前
张晨光律师
近期帮助 5889 人
我起诉他能要回来吗?要回来以后算命的会被判刑吗?怎么样会被判刑?会被判多久?
35分钟前
何江律师
近期帮助 35240 人
遇到套路贷说输错银行卡号了
38分钟前
张晨光律师
近期帮助 5889 人
我朋友跟别人吵架突发心梗,因为都报警了我朋友被警察带去做笔录的过程中发的心梗,可以追究对方责任吗?
40分钟前
张晨光律师
近期帮助 5889 人
六十岁老头结伙殴打年轻人,但是监控没有拍到具体打人画面,年轻人头部也有轻伤,可以告他们吗
41分钟前
张晨光律师
近期帮助 5889 人
现在出现了质量问题,我要求商家补发一下零件,但是商家两天了都是已读不回,我该怎么解决?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询