做销售没有底薪,请假一天扣200元,从佣金中扣除合理吗?

更新时间:2022-06-29 18:24:31
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做销售没有底薪,请假一天扣200元,从佣金中扣除合理吗?
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    事假工资是否在奖金中扣除,根据劳动者与用人单位劳动合同中约定扣除的办法执行。根据相关法律规定,工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高
    2022-06-29 18:21:38
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    你好,根据公司规章制度处理
    2022-06-29 18:21:29
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    请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天,扣当日工资;病假按工龄,按一定比例扣工资;婚丧假、年休假、加班换休假、产假、陪产假等不扣工资。
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你好,我们公司基本工资1000元。旷工一天扣300元合理吗?
在旷工的情况下扣工资是合法的行为,具体还是要看劳动合同的约定。
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公司给我的底薪三千,绩效一千,我请假了一天,还扣了底薪,合理吗
请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天,扣当日工资;病假按工龄,按一定比例扣工资;婚丧假、年休假、加班换休假、产假、陪产假等不扣工资。
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底薪为0,缺勤从个人提成中扣除是否合法?
企业不得对员工工资进行扣罚,除非员工给企业造成了实际经济损失,或者按照规章制度的规定,企业可以对员工进行经济处罚,但不超过当月工资的20%。
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没底薪扣提成合法吗,我在公司做销售,底薪两千扣了一千合法吗
劳动者未完成销售任务,单位可按约定扣绩效工资,但扣其他部分的工资是不合法的。如果因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,双方协商后可以扣除工资,但每月扣除的部
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没底薪扣提成合法吗,公司因无事做,扣底薪合法吗?
您好,建议提起劳动纠纷维权,申请劳动仲裁,让律师介入协助处理
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企业给我的薪水和别人不一样怎么说
您好,建议向劳动部门投诉
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欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1745
什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17154
判决抵押无效如何处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保 1300
档案记录中有特殊工种,但没有工资表。
向劳动部门投诉寻求帮助
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事业单位视同缴费缺少离开单位时间原因
您好:事业单位视同缴费缺少离开单位时间可能会影响到您养老保险待遇的准确计算和认定。 这种情况出现的原因可能有以下几点: 1. 档案管理不善:单位人事档案在保
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我是暑假工,但是我不说我是,我说我是长期的,有没有影响对工资
若已谎报为长期工,但发现实际为暑假工,可采取以下措施:首先,与雇主坦诚沟通,说明真实情况,并请求调整合同或工资。若雇主同意,应签订补充协议明确双方权益。若雇主不
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暑假工冒充长期工在茶馆里面当服务员对暑假工有什么影响
您好,这个你到时候直接辞职就可以了
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承包合同条款中乙方完成指标自动续签承包合同,甲方可以随时终止自动续签吗?
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姜月律师
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现在被征用了,但是村里不同意他们想公平起见每一户都抽签决定名额给谁,我想问一下我们家提的这个要求合理
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姜月律师
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但是目前兼职时候的工作时间为2点到8点,而且当时兼职的时候就先压了保证金500元。是不是她违约在先?
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右手食指去了半截且植皮指纹,能评上级吗
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代海侠律师
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就是我在那种工厂里面厂房装修去帮忙做了三天从劳务所那里找的活给了劳务所押金他那个是最少做三天有工资的
30分钟前
代海侠律师
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就是我网上wx上给别人干代练然后这人跑单了他不给的话我报警警察会管吗然后这是两年前的事
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