我进厂已经7个月了。我什么都没买,就是加班费。直到下个月,我才被送去。1月,星期六和星期天,我加了40多个小时的班,然后去了2月的春节假期。我还开玩笑说我要欠工厂40个加班时间

更新时间:2022-06-29 15:12:08
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我进厂已经7个月了。我什么都没买,就是加班费。直到下个月,我才被送去。1月,星期六和星期天,我加了40多个小时的班,然后去了2月的春节假期。我还开玩笑说我要欠工厂40个加班时间
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    你好:是否过试用期
    2022-06-29 15:09:56
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    建议先去劳动局处理,拿到可以证明劳动关系的材料,然后提起仲裁
    2022-06-29 15:10:16
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    员工追讨加班费时,可以到下列调解组织申请调解:
    (一)企业劳动争议调解委员会;
    (二)依法设立的基层人民调解组织;
    (三)在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织,目前这方面的申请人数较少。
    2022-06-29 15:12:08
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我们酒店节假日上班拿三倍工资,但是一个月的总工时要扣除你8个小时,最后我还要还8个小时的班。
法定节假日必需支付300%,否则属违法。此情况可以向劳动监察部门举报
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你好,我在工厂工作了20天。工资低的是1700,5天8小时,星期一到星期五上班11小时,加班1.5倍
不同时间加班有不同的计算标准,所以具体看自己是被安排在几时加班。
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今年1月退休了,但还留下工作,到现在为止从公司退休了。我每天工作16小时,星期天也没有。每天都是这样
《国务院关于职工工作时间的规定》第一条为了合理安排职工的工作和休息时间,维护职工的休息权利,调动职工的积极性,促进社会主义现代化建设事业的发展,根据宪法有关规定
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5月1日加班工资,加班16块每天11个小时3个小时算加班6月26号上班星期六星期天都在上班做到7月2
你好,如果对工资发放时间不合理的话,可以直接交给当地仲裁委。
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关于辞职的问题
若公司拖欠工资,可首先与公司协商解决。若协商无果,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。同时,保留好相关证据,如工资条、劳动合同等,以备维权之需。若仲裁结果仍不满
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想出去上班,满16可以吗
满16周岁工作需遵守劳动法,签订正规合同,确保工作内容合法合规。若从事兼职,需注意平衡工作与学习。如遇劳动纠纷,如工资拖欠,可申请劳动仲裁或起诉。同时,关注劳动
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
公司在自己不知情的情况下帮我申请就业补贴,并将就业补贴私吞
要看补贴的性质是什么,可以去发放的部门查询一下
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因为身体原因请了好几天假,还说了一些不好听的话,说要问学校领导可不可以去
针对不同情况,处理方式如下:首先,你朋友可尝试与班主任沟通,解释身体情况,争取理解。若沟通无果,可请求家长协助与学校领导或教务处沟通,提出合理诉求。若学校未能妥
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假如医院没有为突然辞职支付结算工资和绩效怎么办?
向劳动监察大队投诉,申请劳动仲裁
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工资3000,因为清明休息一天
作为劳动者,要确保工资权益不受侵害,可以采取以下措施:首先,了解并熟悉相关法律法规,特别是《劳动法》中关于工资支付的规定。其次,与用人单位签订劳动合同,明确工资
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我辞职了公司未停保新单位无法缴纳社保怎么办
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父母之前只有一人交纳社保,因为工作原因社保停缴差不多一年了,会影响孩子公立小学报名么?
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二别人之前说投投了四万五直销,没产品,只返还消费券,怎么样能要回来.‘F‘\..((/..
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2002年高考报名表上身份证号是错误的,和实际身份证号不一致。如何解决
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