请问公司员工手册未经过职工代表大会讨论通过,也未公示。是否属于没有法律效力?

更新时间:2022-06-29 13:45:36
问题描述:
本公司《员工手册》未经职工代表大会讨论批准或公布。它没有法律效力吗?
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    员工手册是用人单位的管理性规章,只要不违法,以公示和发布为主要生效要件
    2022-06-29 13:40:41
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    看员工手册的具体内容而定
    2022-06-29 13:44:01
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    你好,如果单位没有成立工会和职工代表大会的,员工手册可以通过召集全体职工大会进行表决。过半数职工表决同意的。员工手册内容公示后,即产生法律效力。对全体员工均具有约束力
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企业的规章制度必须通过员工大会或工会表决同意才具有法律效应吗?
你好,如果单位没有成立工会和职工代表大会的,员工手册可以通过召集全体职工大会进行表决。过半数职工表决同意的。员工手册内容公示后,即产生法律效力。对全体员工均具有
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公司经理是否必须是法人。如果没有,经理是否由股东大会表决。
你好:《公司法》第十三条 公司法定代表人依照公司章程的规定,由董事长、执行董事或者经理担任,并依法登记。 因此可以将经理任命为法定代表人
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召开职代会两名职工代表无故缺席,会议不能取消,现有的单数职工代表可以进行表决吗职代会决议有法律效力吗
法律分析:职代会决议需要表决。职工代表大会每年至少召开一次。职工代表大会全体会议必须有三分之二以上的职工代表出席。职工代表大会议题和议案应当由企业工会听取职工意
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部分股东因个人原因未参加股东大会,会议的决议是否有效
公司章程是否有效得看章程是否根据相关法律的规范和指导完成,公司章程一经生效,即发生法律约束力。公司章程的社团规章特性,决定了公司章程的效力及于公司及股东成员,同
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董事会在未召开股东大会的情况下,以董事会会议纪要的形式,是否有效?
法律没有相关规定的,民事纠纷双方可以选择适合双方的途径去解决,通过协商、调解、诉讼等方式处理,处理时注意证据收集。
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有限责任公司股东大会选举产生公司董事会但未到工商部门办理备案,是否具有法律效力?
股东会决议的效力存在四种情况:股东会决议不成立、可撤销、无效或者有效
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