1984年在全民所有制公司上班时间,有没有法律依据,申请工伤及赔偿

更新时间:2022-06-29 08:34:34
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1984年,我在一家全民所有的公司工作时受伤。我是否有任何法律依据来申请工伤和赔偿
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    如果劳动者与用人单位签订了劳动合同,成立劳动关系,或用人单位为劳动者投保了工伤保险的,则劳动者可以申请工伤保险待遇,由工伤保险基金和用人单位承担劳动者的各项损失
    2022-06-29 08:29:04
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    职工只要是在工作时间、工作场所内因工作原因受到人身事故伤害,就可以申请认定为工伤并要求工伤保险赔偿。即便是没有与公司签订劳动合同的临时工,只要存在事实上的劳动关系,也可以申请工伤认定
    2022-06-29 08:31:36
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    如果劳动者与用人单位签订了劳动合同,成立劳动关系,或用人单位为劳动者投保了工伤保险的,则劳动者可以申请工伤保险待遇,由工伤保险基金和用人单位承担劳动者的各项损失。若劳动者无法证明其与用人单位成立劳动关系,劳动者在提供劳务过程中受伤的,由雇主承担赔偿责任。
    由雇佣关系以外第三人造成劳动者人身损害的,劳动者可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任
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嗨1986年工伤有一次性赔偿吗?
工伤赔偿并不是一次性赔偿。根据法律规定,由工伤保险基金支付的各项待遇应按《工伤保险条例》相关规定支付,不得采取将长期待遇改为一次性支付的办法。若职工因工致残的,
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2010年在工厂发生意外,单位给看好病直接把我辞退,我个人申请的工伤认定请问现在还可以得到赔偿吗?
意外受伤的赔偿需根据具体的伤残等级来确定,建议先做工伤伤残鉴定确定等级。
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四级工伤能否要求用人单位一次性赔偿,有法律依据吗?
四级工伤劳动者应当退出劳动岗位,在原单位保留劳动关系,由原单位继续缴纳工伤保险,由工伤保险统筹基金每月支付工资,并能享受一次性伤残补助金、伤残津贴等待遇。
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我2017年因公负伤,鉴定为10级伤残,现在公司因市场原因,撤销部门,也就是裁员,请问我工伤部分能获
你好,工伤伤残十级要赔付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准为:一次性
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我于2012年12月份工伤,被上级部门认定为八级工伤,现在公司破产,我应该怎样申请赔偿?
可以申报工伤待遇,涉及一二十万元赔偿款,如需帮助可以联系
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我工伤,可以要求公司赔偿多少钱?
申请工伤认定了吗?达到伤残等级了吗?
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如果雇员因工作压力而自杀,是否需要负责赔偿?
您好,依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》及民法通则第一百三十一条规定,雇员仅有一般过失时,雇主应承担全部赔偿责任,只有雇员存在重
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在公司抽别人烟后猝死怎么赔偿
赔偿视猝死原因而定。若因工作原因,可申请工伤赔偿;若非工作原因,可寻求法律途径解决。工伤赔偿包括丧葬补助、供养亲属抚恤和一次性工亡补助。法律途径需收集证据,证明
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重婚会怎么判
重婚会怎么判
重婚 55
工伤10级,是打官司好还是私赔4万好?
已经做鉴定了吗?医疗费用了多少了,是自己垫付的吗
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我是临时工,在工作中受伤了,会有赔偿吗?
临时工工作受伤有权获赔。若已购买工伤保险,由工伤保险赔偿;若未购买且由用人单位责任,由用人单位赔偿;若由第三方造成,可向第三方索赔。
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在黄洲工地发生工伤应怎样走流程?
工地工伤处理需三步走:1. 及时申请工伤认定;2. 伤情稳定后申请劳动能力鉴定;3. 携带相关资料申请工伤保险待遇。确保流程完整,保障权益。
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苏州工伤10级需要赔多少?
苏州工伤十级伤残能赔几万要根据你的实际工资来决定的,十级伤残为7个月的本人工资,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付
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本人在工地上在手中指被电锯锯伤出院后医生建议在康复活疗和休养三个月,公司不给我申报工伤,也不支付康复
工地受伤公司不处理,可以采取以下措施:1、进行工伤鉴定,申请工伤认定;2、与单位协商,要求单位依法承担责任;3、向劳动监察部门投诉或举报单位的违法行为;4、申请
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你好,我现在出院病历拿到了,还没做工伤认定。可以回家休养吗
可以回家休养。操作建议:1. 遵医嘱办理出院手续;2. 及时向社保部门提交工伤认定申请;3. 保留相关医疗证明和费用单据;4. 如有争议,寻求法律援助。
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