首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
> 问答详情
你好,15号发完工资,自动离职,一个月后公司不发那半个月工资合法么?
更新时间:2022-06-29 01:56:39
问题描述:
您好,15号发完工资后,我会自动离职。公司在一个月后不支付半个月的工资合法吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1505902
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
如果是因为劳动者的离职给公司造成了一定的损失,公司是可以从劳动者的工资中扣除一定的金额作为赔偿的,但是公司在员工自动离职不发放工资是不合法的
2022-06-29 01:51:03
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1007410
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
根据我国法律规定,如果是因为劳动者的离职给公司造成了一定的损失,公司是可以从劳动者的工资中扣除一定的金额作为赔偿的,但是公司在员工自动离职不发放工资是不合法的
2022-06-29 01:54:52
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
715398
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和
社会保障
局
劳动争议
仲裁
委员会)申请仲裁,要求支付工资。
2022-06-29 01:56:39
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
辞职了,老板还压一个月的工资,合理吗
劳动合同纠纷
1020
25号发工资,我24自动离职,公司不发上个月工资合理吗
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
辞职之后,工资拖延一个月发合法吗
劳动合同纠纷
3150
员工离职绩效工资能不发吗
员工绩效
如果我自动离职,被公司扣的半个月工资可以拿到吗
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期半个月有工资吗?
试用期辞退
2660
您好,自动离职,公司会给发上个月的工资吗
按单位管理制度处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
人在深圳,公司工资压一个月,等于每月25号发,然后现在12号要离职了,合法吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我上个月25号申请离职, 这个月10号应该发上个月的工资,可是公司不发这合法吗?
解除合同无故扣工资一般是不合法的,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞职当月公司为支付半个月工资,怎么做?
您好,公司如构成无故克扣工资的,您可以向公司所在地劳动监察部门投诉,也可以提起劳动仲裁。如有其它疑问欢迎来电咨询。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
850
自动离职,上个月和这个月的工资不发了吗?
自动离职,上个月和这个月的工资要支付的。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
570
老板拖欠上个月一个月的工资,然后申请辞职,但是之前就压了一个月工资,这样合法吗
老板的做法是不合法的。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想只工作一个月,所以我说长期工作合理吗?
你好,这种情况可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
400
劳动法保护医学生实习吗?
法律分析:实习生与用人单位不构成劳动关系,一般不受我国劳动法的调整,但是如果发生伤害事故,则受我国民法总则和侵权责任法的保护。我国法律并没有明文规定实习生工作的
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
345
如果每天做十个小时的兼职,是否违反了法律规定
法律分析:兼职不属于非全日制用工。非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
入职体检公司是否要求乙肝两对半违法?
你好,需要结合具体的工作性质和内容
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
235
五一劳动节假期,校外培训机构以托管为名义进行违规补课,如何举报?
你好,建议与学校协商处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位是否有权劝退?
你好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习生就业问题
应届毕业生与单位签订就业协议书如果不按就业需要承担违约金吗?需要结合签订的合同内容来判断
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习+实践一年半合理吗
实习期一年并不违法,实习期内用人单位与劳动者建立的关系并不是劳动合同关系,所以不违法。但如果试用期约定为一年的违法,试用期最长不能超过六个月。法律依据:《中华人
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
塔城律师
同城律师:
乌苏市律师
额敏县律师
托里县律师
裕民县律师
和布克赛尔律师
沙湾县律师
热门推荐:
自动离职是什么-什么是自动离职
一个月工资怎么算公式
自动离职是什么意思
要账公司合法吗
工资支付制度
月薪工资计算公式是怎样的
律师解答动态
刚刚
赖启徇律师
近期帮助 9008 人
你好我这边是摩托车买卖纠纷问题
刚刚
何江律师
近期帮助 35041 人
可能下载假的捷信APP,借款成功签了合同,要求在银行卡里预存30%的验证金。不理会可以吗
刚刚
何江律师
近期帮助 35041 人
平安分期贷款提不了现,怎么办
40秒前
赖启徇律师
近期帮助 9008 人
我想问一下,就是我定了酒店但是因为一些原因退了
1分钟前
赖启徇律师
近期帮助 9008 人
就是他说了七点二十之前退款是免费的但是七点过后将扣全部这样是可以的吗
1分钟前
王奎律师
近期帮助 10198 人
行人从非机动车道到公交站台时被电动车撞了,这个责任怎么划分
2分钟前
阮兴军律师
近期帮助 9087 人
复读班老师扣留学生档案怎么办
2分钟前
余联刚律师
近期帮助 111066 人
被人群殴打了,怎么要赔偿?可能不够轻伤罪
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询