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和公司签了半年合同提前离职要扣半个月工资合法吗
更新时间：2022-01-07 22:44:04
问题描述：
和公司签了半年
合同
提前离职要扣半个月工资合法吗
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
威法律师
服务地区：广东-广州
133-1620-9011
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你好，这是不合理的，可以申请劳动仲裁
2022.01.07 08:02:20
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陈世炫律师
服务地区：广东-广州
135-7055-8279
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你好，过了试用期提前一个月提出离职的
2022.01.07 22:44:04
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突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除
2022.01.07 05:13:54
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刘毅律师
服务地区：广东-广州
你好，为什么要扣你半个月工资呢？
2022.01.07 09:23:27
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华荣律师
服务地区：广东-广州
不合法，可以主张退回的
2022.01.07 09:51:34
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知荣律师
服务地区：广东-广州
你好，你们劳动合同里面是否有对这个明确呢
2022.01.07 10:34:07
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