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我辞工了，老板要压一个多月的工资
更新时间：2022-06-29 01:04:41
问题描述：
我辞职了，老板会给我压一个多月的工资
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按时发放劳动报酬是公司的法定义务，劳动法没有规定公司可以压员工工资一个月，公司压一个月工资的做法肯定是违反劳动法的。涉及工资的具体发放日期，主要是看劳动
合同
是如何约定的
2022-06-29 01:00:40
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因为压的工资也是劳动者付出劳力所得的，非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资
2022-06-29 01:02:08
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没有劳动合同辞职老板故意压工资的话可以到劳动局投诉或发起
劳动仲裁
。实在不行，还能走起诉程序。劳动者离职的，可以收集
证据
，向当地劳动局投诉，要求补缴从工作之月起的社保并要求双倍工资赔偿
2022-06-29 01:04:41
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辞职了，老板还压一个月的工资，合理吗
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我想辞职老板不让，他还压我一个月工资
辞职老板压工资不给，劳动者可以向劳动行政部门投诉举报，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬，若逾期未支付的，可以责令单位加付赔偿金；也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁
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离职了老板要压一个月工资合法吗
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但是我与老板提出辞职，请问我应该怎么办，然后他这里要压一个月工资
如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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辞职老板压工资不给，劳动者可以向劳动行政部门投诉举报，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬，若逾期未支付的，可以责令单位加付赔偿金；也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁
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我辞职了，但厂里压了一个月工资
讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会
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你好，尽量与老板协商解决。
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提前辞职，公司不能扣工资
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辞工到期，厂里还要压一个月的工资
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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我辞工了，老板压工资下个月发
按时发放劳动报酬是公司的法定义务，劳动法没有规定公司可以压员工工资一个月，公司压一个月工资的做法肯定是违反劳动法的。涉及工资的具体发放日期，主要是看劳动合同是如
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老板不让辞职，辞职把我压一个月工资不给我
辞职申请应该提前一个月提出，如果单位扣你工资，你可以去劳动监察大队投诉。
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