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非工伤，就算出院也可能会残疾，在单位8年了。现在单位说2个月后就停发工资？这样合理吗？
更新时间：2022-06-29 00:04:43
问题描述：
因患病住院的非工伤者，即使出院也可能致残。他在这个单位工作了8年。现在该部门表示将在两个月内停止支付工资？这合理吗？如何处理正常人？
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您好，发生工伤，先申请工伤认定，这是享受工伤待遇的前提条件
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你好，单位可以解除劳动
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。若需要继续治疗的，必须进行专业鉴定
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