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你好，请问辞退员工的话，补偿金是按照到手工资的平均值计算还是应发工资的平均值计算呢？
更新时间：2022-06-28 18:24:34
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你好，请问辞退员工的话，补偿金是按照到手工资的平均值计算还是应发工资的平均值计算呢？
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出现了需要经济补偿金的情形，经济补偿金的标准根据劳动
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法第四十七条进行补偿：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-06-28 18:21:11
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经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。计算
工伤赔偿
金和经济补偿金时应当以劳动者税前的、未扣社保等费用的应发工资作为计算基数
2022-06-28 18:22:13
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被辞退的经济补偿金的赔付标准的计算是工作年限乘月工资，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2022-06-28 18:24:34
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