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公司拖欠工资已经两个月，并没有写明应该支付我多少工资，我该怎么办？
更新时间：2022-06-28 12:42:27
问题描述：
该公司已拖欠两个月。上个月的工资被推迟了。
劳务派遣
公司的领导一直在推卸责任。我该怎么办？在辞职的最后一天签署的辞职单上只签署了我的姓名、指纹和日期，没有说明应该支付给我多少工资，辞职单还表明上述员工的辞职工资已经支付。我该怎么办？
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公司强迫员工辞职员工可以申请
劳动仲裁
，向上级部门举报，申请赔偿。根据《劳动法》第七十七条规定，用人单位与劳动者发生
劳动争议
，当事人可以依法申请调解、
仲裁
、提起诉讼，也可以协商解决
2022-06-28 12:37:38
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公司拖欠工资能不能直接离职？公司拖欠工资可以直接离职，因为用人单位拖欠工资已经违反了《劳动法》规定。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动
合同
，
（一）未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的等等
2022-06-28 12:41:24
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。 注意，收集相关
证据
证明。
2022-06-28 12:42:27
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