单位与我签的是劳务合同,却不让我们看里面的内容!只让在乙方签名的地方签名。请问这合法吗?谢谢!

更新时间:2022-12-07 17:43:58
问题描述:
单位和我签了劳动合同,但没有让我们看到内容!只允许乙方在乙方签字的地方签字。这合法吗?非常感谢。
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    您好,可以申请劳动仲裁
    2022-06-28 10:53:44
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    你好,建议申请劳动仲裁
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    劳动合同不是法定代表人签字,但有其他单位授权的人签字或者依法加盖单位的印章的,有效。劳动合同自双方当事人均签字或盖章时生效,签字或者盖章均可。
    2022-12-07 17:43:58
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劳务合同不盖章有效吗
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劳务合同纠纷
单位签合同只让职工签名,不写内容,起诉了,单位现在填写的,合法吗?
依你所述的情况,是不合法的。可电话有偿咨询,为你解答。
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单位签合同只让员工签名,两份合同都在单位,起诉了,合法吗?
用人单位应当自建立用工关系之日起一个月内与员工签订劳动合同,未签合同的,员工可主张双倍工资赔偿。
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劳动局属于哪个部门监督
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你好,依据学校的规定办理
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公司让员工加班到凌晨违法吗
公司让员工加班到凌晨,常见处理方式包括:与公司协商合理安排工作时间,或向劳动行政部门投诉。选择哪种方式取决于员工与公司的沟通情况和对权益保护的需求。
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因为人数多个人计较工资就会低,却让男的去干自己不愿意干的活,并且并不熟练容易伤到
您可以通过以下途径维权:首先,尝试与厂方沟通,表达您的诉求;其次,向当地劳动监察部门投诉,他们会对您的投诉进行调查;最后,如无法协商解决,您可以向劳动仲裁委员会
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就是我刚15可以实习嘛
在不同情况下,处理方式有所不同。若您确实想参与实习,可寻找符合年龄要求的实习机会,如志愿者或校内实习。同时,可了解相关法律规定,确保自身权益不受侵害。若涉及劳动
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