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员工辞职公司要扣1000元工资，原因是员工辞职就走了，

更新时间：2022-06-28 03:45:42
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员工辞职公司要扣1000元工资，原因是员工辞职就走了，
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    建立劳动关系应当签订劳动合同，并且应当及时足额发放工资。未签订劳动合同而辞职时老板又不支付工资的，有以下几种解决途径：和老板协商解决；当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回工资
    2022-06-28 03:43:11
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    如果因为员工突然离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任
    2022-06-28 03:44:47
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    若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
    2022-06-28 03:45:42
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经理要求辞职，他辞职扣了两个月工资500元。
用人单位无正当理由扣工资是不合法的。劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位不得非法对劳动者进行罚款，用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为。
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你好，我想咨询一下员工辞职扣工资合法吗
你好，辞职被扣工资的，若是公司无正当理由扣钱，那么可能不合法的。
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