10月份有31天,国庆节放了四天假。我请了一天假。进厂意味着28天就是满勤,多一天就是另一份工资。现在老板扣我全勤奖300。老板合法吗?

更新时间:2022-06-27 19:15:40
问题描述:
10月份有31天,国庆节放了四天假。我请了一天假。进厂意味着28天就是满勤,多一天就是另一份工资。现在老板扣我全勤奖300。老板合法吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1298247 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
    2022-06-27 19:15:34
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
一个月四天休息,我正常连休四天,老板要扣我500全勤,合理吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
病假15天可以算休息日吗?
病假15天可以算休息日吗?
劳动合同纠纷 4935
旷工三天扣九天工资合法吗
旷工三天扣九天工资合法吗
劳动合同纠纷 930
老板说一月3000,每个月放两天假。结果老板只发了28天工资。违法吗?
用人单位每个月无故扣工资是不合法的。劳动者先与用人单位协商,协商不了的可准备劳动合同等相关的证据向劳动局投诉或申请仲裁。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
病假一天扣多少工资
病假一天扣多少工资
病假工资扣多少
过年我们放了13天假,扣我6天工资合法吗?
用人单位的规章制度没有违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的,违反公司规定扣工资不违法。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我每天有四天公休,上月请了五天假,老板扣六天工资合理吗?
法律分析:不合法。公司的做法违反我国的劳动合同法。 1、用人单位不得无故克扣员工工资。 2、员工请事假的,用人单位可以不支付请假期间的工资,但不得扣发其他工作时
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问国庆我们公司放了五天假全勤是27天少了一天会扣全勤奖嘛
你好,这种情况一般是根据公司的规章制度执行,可以具体查阅相关公示的公司制度。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
一月中有四天公休,老板说先不公休了,过后公休了四天,算工资的时候,老板按照请假五天扣工资,合法吗
实践中如果存在老板扣工资的情况,最好通过下列方法进行解决:1、找老板协商。为节省时间跟精力,建议可以先试试直接找老板协商处理。 2、找劳动部门投诉。投诉时,一般
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司学校在实习期间不放人
你好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1375
我在铁路上工作,现在单位让我上班,怎么办?
你好,这种情况可以协商,协商不成,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动局的电话号码是多少?
你好,向劳动局投诉处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17139
判决抵押无效如何处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保 1050
请问法院什么时候上班
一般法院是下午2:00上班。法院是国家机关,实行的是同一工作时间,其中夏天适当有变化。法院工作时间为:早8:30-12:00午为:2:00-5:30分。注:不同
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
餐饮行业一天工作10个小时违法吗?
违法。应支付加班费或调整工作时间。如公司拒绝,可向劳动监察投诉、申请劳动仲裁,要求支付加班费及补偿金。仲裁不服可提起诉讼。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
16岁没有签合同当天走人能不能发工资的
能发工资。如用人单位拒绝支付,可采取以下措施:1. 与用人单位协商,要求支付应得工资;2. 向劳动保障行政部门投诉,寻求政府部门的帮助;3. 申请劳动仲裁,通过
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
暑假工不给排班怎么办
暑假工不排班可维权。先与单位协商,要求工会协助;协商不成,向劳动部门申诉;对裁定不服可诉讼,甚至上诉。每一步需准备充分证据,依法维护自身权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
4分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 7330 人
初中刚刚毕业去参加高中补习班收费
44分钟前
刘同发律师
近期帮助 166307 人
一篇文章收到律师函什么原因
1小时前
张强律师
近期帮助 27839 人
你们可以帮忙查询吗?
1小时前
广东桦仁律师
近期帮助 1742 人
合同时间内领导赶人走违法嘛
2小时前
张强律师
近期帮助 27839 人
我辱骂了人要坐牢吗?
2小时前
张强律师
近期帮助 27839 人
好请示那个律师回答呢
2小时前
张强律师
近期帮助 27839 人
残疾人死亡后发的补贴退回吗?
2小时前
陈敏律师
近期帮助 886 人
我把人打了没有伤,但对方要求三万和解
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询