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未经员工同意，用人单位降低员工社会保障基数合法吗？
更新时间：2022-06-26 14:06:04
问题描述：
未经员工同意，用人单位降低员工
社会保障
基数合法吗？
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单位不签订劳动
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随意降工资是不合法的。单位单方降低工资实际上是单方变更劳动合同的行为，是一种严重违法、违约的行为。即使没有签订劳动合同也应该依照当时约定的工资进行发放，不仅如此员工如果认为单位侵权可以直接起诉。
不仅可以得到原有的工资，还能得到单位双倍工资的赔偿
2022-06-26 14:03:23
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你好，需要人社局投诉
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