首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
请问在工厂内上班十多年了,仅仅赔偿了3个月的基本工资,当事人又不懂,这样的签字有效吗?
更新时间:2022-06-26 13:51:40
问题描述:
我在这家工厂工作了十多年。现在工厂倒闭了,只补偿了三个月的基本工资。当事人不明白。他直接签署了同意书。这样的签名有效吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
723045
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
一般是要经签字确认后才有效,根据工资支付暂行条例规定,用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领
2022-06-26 13:46:37
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1893775
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
保密协议不是本人签字有效,保密义务产生于知悉秘密,而不是签定保密协议。鉴于保密义务人在职期间,获得或制作的
商业秘密
对公司在竞争中的巨大价值,在劳动
合同
关系存续期间和终止之后,保密义务人均承认公司因投资、支付劳动报酬而对这些商业秘密的所有权
2022-06-26 13:47:48
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
652902
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
我国劳动法规定,用人单位必须及时足额的给劳动者发放工资,发放工资时会有工资条,里面的信息包括五险一金、补贴、罚款等,而且用人单位保存的工资条,必须要有员工的签字确认。没有签字的,可通过监控、证人等
证据
加以证明。
未有员工签字,也未有其他证据证明的,则该工资发放单可视为无效
2022-06-26 13:51:40
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
试用期三个月,没签合同,第二个月被辞退,有赔偿吗
劳动合同纠纷
672
签署劳动合同一年,试用期2个月,现在第三个月过了,还是试用期工资,这个合理吗?
如果劳动合同期限是三年以上的固定期限劳动合同或者无固定期限的合同,则试用期三个月才转正合理。因为劳动合同期限为一年以下三个月以上的,试用期最长一个月。满一年不满
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
交通事故责任认定书一方不签字,有效吗?
婚姻家庭
450
工伤赔偿要本人签字吗?
工伤索赔
4000
我跟公司签了四个月的工作合同,她说那压的半个月工资就不给我了,这合理吗?
如果在一个月内,公司拒绝签订劳动合同的,有权解除劳动关系,无需支付经济补偿金;若超过一个月不足一年,公司拒不签订的,劳动者可以提起劳动仲裁要求单位从第二个月起支
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期员工在月中转正,工资应该如何计算?
试用期工资计算
我在公司工作了10年,现在公司说要和我结算,用基本工资赔偿10个月的工资。律师这样做合理吗?
您好,可以向劳动局投诉申请劳动仲裁解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们公司裁员后,公司赔偿了一个月的工资,我工作了11个月。这样正确吗?
你好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,我做电工,在工作单位发生事故,住院半个月,工作单位给了我医疗费。出院休息3个月,3个月内复查费
工伤出院赔偿如下: 一、工伤出院后,如果医院有建议休息时间,那么在休息时间内应该按照工伤假休息,在休工伤假期间,单位应该按月支付员工工资。 二、根据《工伤保险条
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
律师,你好,我想问一下工作上的赔偿问题,我在工厂是新员工,进厂时工厂试用期为3个月,3个月后签订劳动
你好,建议先进行工伤认定,再做伤残鉴定,根据鉴定结果可以要求对方赔偿,赔偿项目有医疗费,住院期间伙食费,误工费,护理费,营养费,交通费,伤残赔偿金等,具体数额需
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
这次因为我怀孕了,刚好合同也到期了,单位就补偿我3个月的基本工资,合理吗?
按照劳动合同法第四十七条计算: 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
老人在酒厂上班,故而裁员,辛苦了三个月的工资,这种合法吗?有法律效应,还有道理吗?
:《劳动合同法》不仅对裁员的条件有明确规定,对裁员的程序也作出了明确规定,裁员并非是企业想裁就裁的。用人单位可以裁减人员的情形仅限于四种: (一)依照企业破产法
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
是否被迫提交离职通知书,可以到下一个单位工作?
您好,建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
被解雇,但是签订的辞职合同还能得到补偿吗?
你好,可以向劳动局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司承包的食堂老员工呢?还是公司!
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在一个地方工作了16年,辞职有补偿吗?
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有,我父亲在这家工厂工作了十多年。他已经被工厂解雇了。工厂有补偿吗?
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,我在单位工作9年,现在刚满50岁不让干了该怎么办
您好,可依法维权。具体操作:1. 收集证据,如劳动合同、工资单等;2. 与单位协商,要求继续履行合同或给予补偿;3. 协商不成,向劳动监察部门投诉;4. 提起劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,我在单位工作九年不让工作这该怎么办
针对您的问题,常见处理方式有申请劳动仲裁或寻求法律援助。选择时需考虑个人情况,如证据充分且时间充裕,可自行申请劳动仲裁;如情况复杂,建议寻求专业法律援助。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在足浴店上班保底两个月但是干不够半年离职的话就要扣除保底合法吗
不合法。如公司扣保底,可采取以下措施:1.与公司协商,要求合理解释并退还扣除部分;2.协商无果,向劳动仲裁机构申请仲裁,维护自身权益;3.如仲裁结果不满,可向法
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
通辽律师
通辽找律师
通辽劳动纠纷律师
通辽劳动合同纠纷律师
同城律师:
霍林郭勒市律师
开鲁县律师
科尔沁左翼后旗律师
科尔沁左翼中旗律师
库伦旗律师
奈曼旗律师
扎鲁特旗律师
科尔沁区律师
专业律师:
通辽房产纠纷律师
通辽公司法律师
通辽合同纠纷律师
通辽婚姻家庭律师
通辽交通事故律师
通辽劳动纠纷律师
通辽刑事辩护律师
通辽债务债权律师
律师解答动态
1分钟前
闫建秋律师
近期帮助 62624 人
你好!双方打架,第三方被打,大概是构成轻微伤,索要五万赔偿,是否构成诈骗罪
1分钟前
魏刚律师
近期帮助 3885 人
车被追尾,后车全责,拒绝赔付,应该怎么办
4分钟前
闫建秋律师
近期帮助 62624 人
产生的一切费用由买方承担(印花税,契税,登记费,估计费由买方承担)还是后边的?
4分钟前
郭磊律师
近期帮助 13770 人
未满16周岁是自愿的怀孕女方家长不知道构成犯法吗
4分钟前
天习律所律师
近期帮助 45175 人
您好,我想咨询一下律师
4分钟前
闫建秋律师
近期帮助 62624 人
女方隐瞒婚前债务然后用彩礼还债算骗婚吗
5分钟前
闫建秋律师
近期帮助 62624 人
合作社取钱取不出来
6分钟前
党东月律师
近期帮助 1843 人
你好,我叔叔送我一台学习机,是在实体店买的,没有开封,我不想要了,可以退吗?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询