同一家公司,请问正常的工资应该是多少。每天至少加班四到六个小时,说好的每周放一天假期也没有

更新时间:2022-06-26 13:14:06
问题描述:
你好,我在广州做了两个月的电子商务。在同一家公司,第一个月是2000,第二个月是2500。正常工资是多少。每天至少加班四到六个小时。大家一致同意每周一天不放假
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    你好,可以申请劳动仲裁,要求支付工资
    2022-06-26 13:11:00
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    你好,是否有签署劳动合同
    合同是如何约定的?
    您可以尝试去劳动监察大队进行投诉也可以先去申请劳动仲裁,之后再考虑其他法律途径。
    为了方便给您提供具体详细的法律免费指导,请您电联我说明具体细节,以便为您节省时间和精力,最大限度的维护您的合法权益。
    2022-06-26 13:13:16
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    劳动者索要加班费如果协商无法解决,则可以通过以下方式:
    (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
    (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
    (3)通过诉讼途径解决。
    2022-06-26 13:14:06
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我是指导员,合同规定每周休息一天,实际上我们一年到头都没有休息,合同规定每天必须休息八个小时,实际上
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是
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每周工作六天算不算加班
每周工作六天算不算加班
劳动合同纠纷 230
每周加班不得超过多少小时?我们公司天天要求加班请问合法吗?法律规定每周的加班时间不得超过多少个小时呢
根据我国《劳动法》的相关规定,用人单位只有在生产经营确有需要的情况下,可适当延长工作时间,即加班。且需与工会和劳动者协商。加班的时间上,一般每日不超过一个小时;
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我是某个县城的一个小员工,周一到周五每天8小时,周六日每天九小时,每月还要加班高于30个小时,每月两
这个按照当前规定是在不能在周末调休的时候,支付不低于工资的200%的工资报酬。
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疫情过后每周上班时间减少了,每周上三天半班,这种情况就没有周休一天假了吗?
新劳动合同法关于每月工作时间的规定:   首先,我国劳动法规定的工时制度有三种,即标准工时制、综合工时制和不定时工时制。根据《劳动法》和《国务院关于职工工作时间
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本来正常一天的工作时间是八小时,现在加班那一天需要加班是十二小时,现在这个加班工资是怎么算的呢?
不同时间加班有不同的计算标准,所以具体看自己是被安排在几时加班。
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工厂上班12小时,每周都没有一天假
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
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有些人用童工,不是童工,还能举报吗?
你可以向劳动局监察大队投诉处理,也可以申请裁决
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你好律师我想咨询一下,我在工厂发生了一些事我想了解一下可以吗?
生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害,工会有权提出解决的建议,企业应当及时研究答复。工会依照法律规定通过职工代表大会或者其他形式,组织职工参与本单位的民主决
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
现场工作要不到钱能不能把工作拆掉?
你好,可以向劳动局投诉
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就是中介说工价16加6然后还要我一个月,合同上签的是16加6,现在给我发15块一小时
你好,依据法律规定用人单位应按照劳动合同约定的工资标准发放工资,不能非法克扣。
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坐牢出来找不到工作该怎么办
法律分析:已完全解除刑事处罚人员,需要到当地司法局备案。 如果没有工作,可以要求司法局给予帮助找工作。法律依据:《中华人民共和国监狱法》 第七条 罪犯的人格不受
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