工作期间中午在公司吃饭时被同事烫伤,请假休息,单位应该扣工资吗?

更新时间:2022-06-25 20:22:16
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工作期间中午在公司吃饭时被同事烫伤,请假休息,单位应该扣工资吗?
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    员工的工伤休息期是在法定的停工留薪期内,工资按照员工本人工资保持工资福利不变,由单位按月支付。如果员工是在停工留薪期后还需要休息的,属于请假休养,用人单位可以不支付员工工资
    2022-06-25 20:16:53
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    在职员工工伤休息期间工资的计算根据《工伤保险条例》第三十三条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付
    2022-06-25 20:21:17
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    用人单位要扣员工钱,需要有明确的规章制度,并且该制度规定是经员工知晓并同意的。
    2022-06-25 20:22:16
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我在单位食堂工作,做饭时手被粥烫伤了。在家休息期间,上司只支付基本工资和法律吗?
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常见处理方式:未满16周岁的未成年人一般不能参与工作,应优先保障其接受义务教育的权利。如有特殊情况需要工作,应确保工作内容、环境等符合法律法规要求,且经过相关部
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请问劳动合同上写着一周工作40小时,怎么办?
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银行卡冻结了,工资可以打进去吗?
因为什么原因被冻结呢?因为什么原因被冻结
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工厂没有按件单价,这是违法的吗?
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怎么撤销欠薪反应
撤销欠薪反应需根据情况处理。法院立案的可申请撤诉,需提交撤诉申请书;通过平台或机构举报的可撤回举报,需向相关机构提交撤回申请。操作前确保权益得到保障。
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