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工伤索赔
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我老公工伤九级,公司每月发2400的工资,公司里说保险就给了2万多点,公司里该赔偿多少呢
更新时间:2022-06-25 20:11:56
问题描述:
我丈夫的工伤是9级。事故已经过去17个月了。这家公司每月支付2400英镑的工资。现在你想在公司工作吗?该公司表示,该保险已给予2万多分。公司应该赔偿多少
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如单位依法为工伤职工缴纳了工伤保险,用人单位则需支付工伤职工停工留薪期工资、伤残津贴,及职工离职时的一次性伤残就业补助金。如果没有缴纳工伤保险费,则用人单位应承担工伤保险基金支付给工伤职工的所有赔偿
2022-06-25 20:09:08
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首先,根据
劳动合同法
的规定,公司应当为员工缴纳社保。如果公司没有缴纳,那所有赔偿项目都是公司承担。其次,
工伤保险条例
规定,如果公司有缴纳工伤保险,那一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金承担,一次性伤残就业补助金由公司承担
2022-06-25 20:10:59
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发生
工伤事故
后,由工伤保险基金和用人单位按不同的情形分别支付赔偿款。
2022-06-25 20:11:56
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工伤九级单位赔多少
劳动合同纠纷
80
咨询一下工伤赔偿,医院鉴定是九级伤残,公司想私了,大概要赔偿多少?一个月工资大概5000
你好,可以主张医疗费、护理费、住院期间的伙食交通等,具体的数额需要根据赔偿项目以及受害人情况计算
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工伤九级单位需要赔多少
劳动合同纠纷
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工伤鉴定为4级后每月的工资是多少
劳动合同纠纷
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可以申请劳动仲裁
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10级工伤保险公司赔多少
工伤保险赔偿标准
工伤九级,平常工资6000左右,赔偿应该多少
根据 医疗待遇 工资福利待遇 一次性伤残补助金 伤残津贴等计算
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九级工伤退休可赔偿多少,工资3000个月。
你好,可以申请劳动仲裁
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九级工伤赔偿多少,工资3000。
你好,建议询问公司情况
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工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;住院期间存在生活自理障碍需要护理的,由治疗工伤医疗机构出具书面建议,用人单位负责派人护理或者支付护理
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重婚罪都生了孩子判几年
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您这边现在是想一个专业的意见?
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你好,协商不成建议提起仲裁或者诉讼
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重婚罪的认定要满足哪些条件
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劳动者受伤,认定为工伤,并且鉴定为伤残等级的,如果用人单位有为劳动者缴纳社保的,则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医疗费都应
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在厂里突发疾病厂里管吗
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