我在烟草公司工作了25年,现在还在要求签订劳务派遣合同,详细说明吗?

更新时间:2022-06-25 12:56:18
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我在烟草公司工作了25年,现在还在要求签订劳务派遣合同,详细说明吗?
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    劳务外包员工应该和劳务公司或者劳务派遣单位签订劳务派遣合同,劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。员工的社保、档案,属于人力资源公司或劳务派遣公司管理
    2022-06-25 12:52:02
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    劳务派遣公司与派遣员工要签订劳动合同。签定劳务派遣合同前,应当审核劳务派遣企业的资质。签定劳务派遣合同时,应当明确派遣企业对派遣劳动者工资支付的义务及违约金和追偿权
    2022-06-25 12:53:53
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    你好,劳务派遣合同,是由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议,之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘员工进行派遣的合同。劳务派遣合同的期限一般要到2年以上,内容要写明用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。
    2022-06-25 12:56:18
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可以签劳务派遣合同吗
可以签劳务派遣合同吗
劳动合同纠纷 320
公司要求签劳务合同?
您好,这个我们可以帮你的,劳务合同我们可以帮你的,的
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我们是劳务派遣员工,一直签劳务派遣合同()在公司工作7年,合同到了,说不跟我们签了,我们要求赔偿
如果是单位原因无故解除,则单位涉及违法解除,依据劳动合同法八十七条规定,单位需要支付双倍的补偿金,也就是赔偿金。 做满六个月的话,赔偿2个月工资。未做满的话,赔
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你好,我是今年六月份的应届毕业生,现在面试了一份工作,但是合同是和劳务派遣公司签的,我想问一下,劳务
被派遣劳动者和劳务派遣单位都可以提出解除合同。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用
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在一家中小企业工作了10年,以前是自由职业者,之后签字的是公司的合同员工,今年合同到期的公司解除合同
用人单位与劳动者之间解除劳动合同有多种方式,协商一致的解除是其中的一种。那么,在双方协商一致解除劳动合同的情形下,用人单位是否还要向劳动者支付经济补偿呢?根据劳
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你好,单位与员工签订劳务合同可以嘛?
你好,如果不属于退休人员,需要签订劳动合同,而不是劳务合同。
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工作了10年的公司现在要跟我签劳务派遣合同,该咋办?
您好,建议您先与公司协商解决,协商不成可以向劳动部门申请仲裁。
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领导者每月给员工发工资,多给员工发工资,是否违法?
如果领导故意多发工资后再要回去,不属于犯罪行为。但属于劳动争议,如果损害了劳动者的合法权益的,劳动者可以向当地的劳动保障部门投诉,可以直接向当地仲裁委申请仲裁,
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请问员工离职后,是否违法?
个人信息资料是你自己的还是
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
否则不给毕业证书,这合法吗?
可投诉到教育主管部门
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实习生,五一不想加班,但是领导还要我去上班,违反了哪条法律
根据《中华人民共和国劳动法》以及其他相关法律法规,劳动者享有休息休假的权利。虽然实习生的法律地位与正式员工有所不同,但实习生同样应享有基本的休息权利。 实习生的
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实习生就业问题
应届毕业生与单位签订就业协议书如果不按就业需要承担违约金吗?需要结合签订的合同内容来判断
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你好,我是住的单位职工宿舍,现在单位收取职工的水电费,这种情况合法吗
法律分析:不合法。依据法律规定,禁止任何单位在电费中加收其他费用。水电费都属于政府定价,不允许中间商赚差价,公司宿舍乱扣水电费的,可以向水利部门和电力部门投诉。
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