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我去应聘老板就告诉我工资多少，我干一个多月了等结工资的时候确告诉我有3天的试用期没有工资，请问我该怎么办
更新时间：2022-06-25 10:28:09
问题描述：
当我申请这份工作时，老板告诉我薪水是多少。我已经工作了一个多月了。当我结算工资时，我确实告诉我，三天试用期内没有工资。我该怎么办
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试用期不提前三天辞职可以拿到工资。根据《劳动法》规定，试用期提前三天通知是劳动者解除劳动
合同
关系的法定条件，而不是工资支付的条件，即在试用期期间，劳动者没有提前三天通知用人单位解除
劳动关系
，也可以依法取得劳动报酬
2022-06-25 10:22:37
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你好，如果协商不成，申请
劳动仲裁
2022-06-25 10:25:51
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劳动者可以向当地
劳动监察
部门投诉，或申请劳动
仲裁
解决。
2022-06-25 10:28:09
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干了半个月后辞职，老板不给工资怎么办
劳动合同纠纷
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前三天老板说是试用期没有工资，然后我已经干了两天了想离职，我想问一下我应该怎么办
讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会
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员工试用期不做了可以结工资吗
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试用期辞职工资怎么发
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你好！我在餐厅工作。老板说试用期是三天。我没说试用期三天没有工资。然后他说我很好。一个月后他发了工资
试用期辞职当然有工资，只要提前和单位申请过了。那么单位没有任何理由不给工资。要是单位恶意不给，可以向当地劳动部门投诉的。在试用期辞职，公司原则上是不能扣除工资的
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试用期干了三天工资怎么算
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我才上班十几天，到了发工资才知道老板没有按照刚开始说好的工资给，还前三天试用期不给工资找她要我该的的
你好，单位不给工资，员工不干了的，建议可以申请仲裁是讨回工资。
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你好，入职的时候只确定了试用期工资。当时我说等我转正了再谈工资。我已经过了一周的正常工资了。老板不说
另根据《劳动合同法实施条例》第15条的规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低工资的80%，并不低于用人单位所在地的最低工资标准。同一用人单位与同一
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我去一个店里应聘卖东西做了四天半就没做了，然后叫老板结工资，老板说试用期没有工资我想问一下怎么办？
老板如果拖欠工资，你可以向劳动监察大队投诉。不过要证明先前存在劳动关系。
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我去找老板拿工资。老板说面试的时候说过试用期3天没有工资，现在她一口咬定不给工资。我该如何
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公司是外地的，我可以在当地投诉吗？
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一天上班10小时才50块
除了工作时间，劳动者还应关注以下劳动权益：1. 工资报酬：确保工资按时足额支付，符合法定标准。2. 休息休假：除每周至少休息一日外，还应享受法定节假日、年休假等
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