辞职五年原单位一直没有办退工手续

更新时间：2022-06-25 09:26:37

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辞职五年后，原单位未办理辞职手续

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单位一直拖着不办理辞职手续

单位不给员工办理辞职手续的，劳动者可以向劳动行政部门进行举报投诉。为离职的员工出具解除劳动关系证明是用人单位依法必须履行的义务，用人单位不得拒绝。

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我在单位离职，但是没有办理辞职手续。

厂里不给批辞职，劳动者自离给用人单位造成经济损失的，应当承担赔偿责任；劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位，三十日后不用单位批准，即可办理离职手续。

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我提前一个月提出离职，但是原单位迟迟不给我办退工

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁

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公司未按劳动合同支付工资，离职手续办全了，公司也给了辞职证明。但是不给办退工，不然不给办退工

单位未依法缴纳为员工缴纳社保，员工辞职时，可要求补偿金。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补

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公司变更劳动合同是否合法

公司变更劳动合同需谨慎处理。若双方同意变更，应签订书面协议并明确变更内容；若无法协商一致，可考虑依法解除原合同并重新签订。操作过程需遵循《劳动合同法》规定，确保

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产假期间被告知辞退，产假结束后被叫回工作岗位

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实习期单位上班没有休假怎么办？

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迟到半小时将扣除30元，但我补足半小时的工作合理吗？

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