工厂只认拍片费用,其他误工费没有,我该怎么办?

更新时间:2022-06-25 06:00:41
问题描述:
我在工厂做临时工已经11个月了。5天前的下午,我被一根缆绳绊倒,摔断了胳膊。工厂只承认电影成本,没有其他延迟成本。这合理吗?我该怎么办?
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    "处理流程
    1、进行工伤认定。 用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
    2、对工伤认定不符的,可以提起行政复议或行政诉讼
    3、伤情相对稳定后,如果存在残疾、影响劳动能力的,可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。
    4、申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。 省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。
    5、根据伤残鉴定的等级,按照法律的规定进行赔付。"
    2022-06-25 05:59:57
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在工厂受伤,工厂只给我医疗费,没有其他费用。
你好:申请工伤认定和鉴定解决
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我小孩被车撞了,对方只出了医药费,检查费,不肯出其他的费用,该怎么办?
医疗费按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所必须的费用计算,凭据支付。结案后,仍需继续治疗的,按照治疗的必要费用给付。医疗费的赔偿,可以双方协商,协商不成的,受孩
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后期的误工费和其它费用,医生不给开,我怎么办?
发生医疗事故的,患者可以先与医疗机构协商解决。如果协商不成的,患者或者家属可以向法院起诉维权。
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请问律师,我在厂里工伤,去拿护理费,营养费,误工费,工厂以没有痊愈,没有鉴定为由拒付怎么办?
在工厂受伤索赔的需先提出工伤认定申请;填写工伤认定申请表;劳动保障部门进行审核认定;劳动和社会保障部门作出工伤认定决定;对工伤认定决定不服的,提起复议或行政诉讼
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工厂负责人说负责医药费住院费用,出了医院就没有误工费了,这种情况我该怎么办呢?
属于工伤,协商不成可以去劳动局申请工伤认定,也可以法院起诉
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但就是住医院不出院,对方要求赔偿医疗费,还要误工费?我该怎么办?
可以拒绝其不合理请求,可以让其到法院起诉你要求赔偿
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公司只给了医药费,其他误工费什么都没有赔偿,我该怎么办
先申请工伤认定,然后进行劳动能力等级鉴定,最后申请仲裁要求赔偿。
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离职应该是人走账清吗?
法律分析:人走账清是人离职或者被辞职是结清全部工资或者账单的意思。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第
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工作证明员工自己盖章犯法吗
员工私盖公章可能违法。若员工有权限且按流程盖章,则合法;若私盖公章谋取私利,则违法,公司可报警并追究其责任。处理方式包括:警告、罚款、解除劳动合同等。需根据具体
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工资少,公司要求下个月补发
可以向单位提出申请
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
实习期结束后,公司不会转正
你好,可以申请劳动仲裁
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请问未成年上班12小时犯法嘛
违法。处理方式:1.与雇主沟通,要求调整工作时间至合法范围内。2.向当地劳动监察部门投诉,寻求政府介入保护。3.咨询律师,了解法律途径并提起诉讼,维护未成年人合
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日薪制跑路会不会发工资
你好,这边咨询法律问题是关于什么纠纷,进行调解没,可以起诉解决
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