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我辞工一个月公司不让走非要做到二月十号我该怎么办
更新时间：2022-12-08 13:06:58
问题描述：
我辞职一个月。公司不会放我走的。如果我必须在2月10日做，我该怎么办
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你好，可以向劳动局投诉的
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你好，可以申请
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提出辞职一个月公司不让走，劳动者可以自行离开，若拒不支付劳动报酬或侵犯其合法权益的，劳动者可以向当地的劳动行政部门举报，也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。
2022-12-08 13:06:58
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过年辞职老板不让走怎么办
劳动合同纠纷
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如果我提前一个月辞职，老板下个月今天不让我走怎么办？
员工主动解除合同领导不同意的，员工到期就可以离职、劳动者离职的需提前三十天告知用人单位，试用期的提前三天。
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辞职老板不让走怎么办
劳动合同纠纷
4855
工厂辞职出来劳动合同要多久才能解除
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早上好，如果辞工一个月不让走怎么办
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
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用人单位可以解除劳动合同的情形，企业能够证明员工犯有重大过失(偷窃，贪污等)，雇主可根据情节的严重程度，免除部分或全部赔偿责任。对于给企业造成重大损失和严重混乱
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这个月十二号跟老板说了辞职到下个月十二号我可以直接走嘛，老板不让走怎么办，或者是我走了老板不给我结工
劳动者辞职，需要按劳动法规定的程序进行。如果违法辞职，需要赔偿用人单位因无法找到接替者而遭受的损失。是否发生损失，以及损失的数额，由用人单位承担举证责任。另外，
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如果辞职他说十二月底给走但是又不给走怎么办
双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。
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老师你好我八月十号辞职的他批到十月九月十号到一个月了不让走怎么办谢谢
你好，可以申请劳动仲裁解决。
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我是七月一号辞职的老板到现在还没找到人不让我走怎么办
辞职一般需要提前一个月提交书面辞职报告，到期后可自离
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提前一个月离职要扣除1000元吗？合法吗？
造成用人单位经济损失的，用人单位可以扣除部分工资用于赔偿，但扣除的工资有限额规定。员工辞职是需要提前一个月向主管部门申请的，一个月后可以正常离职。依据我国相关法
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我公司的离职员工拿走公司的客户该怎么办？
针对自己的诉求可以举报或者申请仲裁
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到了退休年龄，公司就想解雇我。是否可以要求赔偿？
如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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员工交接后不解雇员工是违法的吗？
您好！如果没有正当理由辞退，需要支付给员工补偿金。具体补偿费用要根据你的工作年限、工资来计算。若存在争议的话，可以去劳动仲裁委员会申请仲裁
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我是医院的实习生，没有工资。我向医院主任请了一天假。但医院主任强硬地告诉我，这合法吗？
您好，建议协商解决
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签了四个月工期没干满要扣两千怎么办
工期未满被扣钱，可协商或法律维权。协商是首选，快速且成本低；若不成，可向劳动部门举报或申请劳动仲裁，要求支付应得报酬；如仍无法解决，可向法院起诉，通过法律程序保
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我今天打离职，老板告诉我没有满三个月算是假期工，我当时面试的时候也没有和我说过这事呀
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今天试用期第二天我就想辞职，合同上写了试用期要提前三天提离职，所以我明天不去工作会赔偿损失吗？
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