劳动合同规定提前一个月辞职，但我也提前了不批怎么办

更新时间：2022-06-23 18:13:50

问题描述：

劳动合同规定提前一个月辞职，但如果我不提前批准怎么办

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助58400 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

只要劳动者提前一个月以书面的形式通知老板，要辞职的，无论老板是否批准，劳动者都可以离职。根据法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同

2022-06-23 18:11:45

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助507813 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

按照劳动法规定，已转正员工只要提前一个月提出书面的辞职申请，不论公司是否批准辞职，到期后员工均可离开该公司。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同

2022-06-23 18:11:56

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助847402 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。

2022-06-23 18:13:50

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

提前一个月辞职不批怎么办

提前一个月辞职不批怎么办

辞职提前一个月不批怎么办没有签劳动合同

你好，根据法律的规定，劳动者辞职不需要单位批准，但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以不用书面

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

劳动合同可以提前终止吗

劳动合同可以提前终止吗

劳动合同没到期可以辞职吗

劳动合同没到期可以辞职吗

劳动合同有提前一个月辞职的规定吗

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同试用期是三天提前辞职的吗

劳动合同试用期是三天提前辞职的吗

提前一个月提出离职但是辞职不批怎么办？

你好，根据法律的规定，劳动者辞职不需要单位批准，但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以不用书面

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

合同未到期提前一个月辞职不批怎么办

提出解除劳动合同，提前30天通知用人单位，不用单位批准。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

提前一个月辞职公司不批怎么办？以按劳动法规定提前一个月辞职

劳动合同法规定，员工提前一个月书面通知，可以解除劳动合同。可以委托律师处理。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

提前一个月辞职不批怎么办

辞职是劳动者的权利，如果您是处在试用期，那您提前三天通知用人单位，即可解除劳动合同；如果是正式员工，那您提前三十天以书面方式通知用人单位，即可解除劳动合同

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

提前一个月辞职不批怎么办

辞职是劳动者的权利，如果您是处在试用期，那您提前三天通知用人单位，即可解除劳动合同；如果是正式员工，那您提前三十天以书面方式通知用人单位，即可解除劳动合同

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

提前一个月辞职不批怎么办

辞职是劳动者的权利，如果您是处在试用期，那您提前三天通知用人单位，即可解除劳动合同；如果是正式员工，那您提前三十天以书面方式通知用人单位，即可解除劳动合同

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

学校不允许自主实习怎么办？

你好，建议与学校协商处理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

立即退休退休人员劳动合同到期不续签补偿

你好，可以与对方协商解决

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同期限的确定

劳动合同期限由双方协商确定。固定期限合同需明确起始和终止时间，适用于特定项目或短期工作；无固定期限合同则更灵活，适用于长期稳定的劳动关系，双方可根据实际情况调整

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

大专强制实习违法吗？

你好，建议协商处理

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司拖欠工资，我能要求公司赔偿吗？

用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付赔偿金：（1）克扣或者无故拖欠劳动者工资的;（2

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我和公司签了一份竞业限制的条款，只有义务，没有费用补偿的相关内容，是否无效

如果劳动者履行了竞业限制义务，即使协议中没有约定经济补偿，劳动者仍然可以要求用人单位支付一定比例的经济补偿，通常是劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月平均工资的

全部6个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司现在让我改签合同，工龄福利岗位都不变，本人不同意改签能不能得到赔偿

可以拒绝改签。如公司坚持，可申请劳动仲裁或提起诉讼。需保留相关证据，如劳动合同、工资单等，以证明公司违约。如仲裁或诉讼成功，公司需支付赔偿金，具体数额根据工作年

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司因被迫停产给员工协商补偿金按0.5N补偿，如果员工不同意将放假两个月处理，合法吗？

肯定不合法，公司员工多少？有没有工会

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

邓立庆律师

近期帮助 10815 人

你好有个知识产权案子标的高，要全风险模式合作…可以的话可以电联

刚刚

富誉律所律师

近期帮助 14631 人

公司现在让我改签合同，工龄福利岗位都不变，本人不同意改签能不能得到赔偿

刚刚

胥斐律师

近期帮助 13196 人

男方导致我宫外孕，切掉一侧输卵管，不负责任不出医院费，可以起诉吗

刚刚

李茂现律师

近期帮助 3 人

男的刚睡完就分手.拉黑可以报警嘛

刚刚

然铨律所律师

近期帮助 1382 人

的时候离开了他，是不是可以不用支付抚养费？或者让男方付出刑事责任吗？

23秒前

邓立庆律师

近期帮助 10815 人

你好我想咨询一下离婚

41秒前

巫青璇律师

近期帮助 84 人

我的手机号码被一个我不认识的人用来当做借贷紧急联系人，但是我说不认识那个人了，还是打电话过来怎么办

50秒前

李海疆律师

近期帮助 2275 人

卖方把卖给我的小产权房，抵押给高利贷，他们占住了，怎么办

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟