为个体老板工作,没有签订劳动合同,老板也没有给工人买意外保险,因为加班意外受伤,能算工伤吗?

更新时间:2022-06-23 13:21:30
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为个体老板工作,没有签订劳动合同,老板也没有给工人买意外保险,因为加班意外受伤,能算工伤吗?
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    清洁工工作时出现意外是工伤吗:如果劳动者在上班期间,履行工作职责受到伤害的,按工伤进行处理
    2022-06-23 13:15:10
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    如果劳动者与用人单位签订了劳动合同,成立劳动关系,或用人单位为劳动者投保了工伤保险的,则劳动者可以申请工伤保险待遇,由工伤保险基金和用人单位承担劳动者的各项损失
    2022-06-23 13:18:33
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    如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
    2022-06-23 13:21:30
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我在工厂上班,意外受伤,,算工伤吗
属于工伤,只要在工作时间工作岗位因工作原因受伤,就属于工伤。先申请认定工伤,等工伤认定书下来后再申请劳动能力鉴定,赔偿医药费护理费住院伙食补助费停工留薪工资外,
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给私人老板打工,没有签劳动合同,没有买保险,工作时间受伤了属于工伤吗?
没交保险出现工伤的话,由用人单位承担全部的工伤赔偿责任的。
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农民工在公司工作,但没有签订劳动合同,工作中摔倒受伤是工伤吗?
没签合同不影响工伤认定,建议先去做工伤认定,一般在工作时间工作地点受伤的都可以认定为工伤。
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如果没有签订劳动合同,在工作期间受伤了能算工伤吗?
没签合同不影响工伤认定,建议先去做工伤认定,一般在工作时间工作地点受伤的都可以认定为工伤。
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你好,就是我在工地上上班,受伤了,没有签劳动合同,怎么做工伤鉴定
你好,需要: 1、入院记录。 2、出院记录。 3、出院小结。 4、病历本。 5、疾病诊断证明书。 6、损伤初期和治疗终结后的X片、CT及诊断报告。 7、交通事故
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给个体老板打工淡有签劳务合同,因加班意外受伤,能算工伤吗?
你这个不属于工伤,属于提供劳务者遭受损害。
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没有与公司签订劳动合同,在工作期间摔伤,算工伤吗?
只要在工作期间受伤,用工属于劳动关系,可以申请工伤。
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我的工人在工地上摔骨折了?有谁承担责任?
工人摔骨折,责任需明确。若符合工伤条件,由工伤保险赔偿,包括医疗费、康复费等;若无法认定工伤,雇主需按人身损害赔偿,包括医疗费、误工费等。具体操作需根据实际情况
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需要认定是否因工作原因导致的脑出血
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工伤赔偿主要包括以下内容:治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需费用、生活不能自理的,经劳动能力
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四平普通工伤赔偿期限多久
工伤赔偿期限是根据申请工伤认定的时间来判断的,申请工伤认定应当向用人单位所在地的劳动保障部门提出工伤认定申请,由用人单位、职工或其直系亲属、工会组织在事故伤害发
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铜川2024工伤赔偿标准
最新工伤赔偿标准计算方法: 1、一次性伤残补助金标准=本人工资×伤残等级对应的月份; 2、1-6级伤残津贴=本人工资×伤残等级对应的比例; 3、停工留薪期工资=
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在单位传染乙肝算工伤吗
在单位传染乙肝,处理方式包括申请工伤认定和寻求医疗救治。若因工作原因感染,可申请工伤认定,享受工伤保险待遇。同时,应及时就医,确保健康。选择处理方式时,需根据实
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