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在公司工作6年没有签订劳动合同,社会保障支付一年多,签署离职确认书也可以申请仲裁
更新时间:2022-06-23 09:30:41
问题描述:
在公司工作6年没有签订劳动
合同
,
社会保障
支付一年多,签署离职确认书也可以申请
仲裁
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未签订劳动合同可以申请
劳动仲裁
。事实
劳动关系
也受法律的保护,用人单位与劳动者发生争议,不论是否订立劳动合同,只要存在事实劳动关系,符合受案范围,
劳动争议
仲裁委员会均应受理
2022-06-23 09:25:11
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签了离职协议还可以仲裁。如果已经就离职补偿达成一致,且明确表示放弃其他权利,双方再无其他争议的,虽然可以申请仲裁,但仲裁会面临败诉的风险。所以程序上的权利还是有的,但是实体上的权利视为双方已经达成一致了,劳动者不能反悔
2022-06-23 09:29:09
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2022-06-23 09:30:41
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