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对不起，一个月最多可以休息多久？周末和正常加班时间可以用来抵消正常班级时间吗？为什么我们工厂没有足够的正常班级时间来抵消正常班级时间，如果不够，然后使用正常的加班时间来抵消，这是合法的吗？

更新时间：2022-06-22 18:05:20
问题描述：
对不起，一个月最多可以休息多久？周末和正常加班时间可以用来抵消正常班级时间吗？为什么我们工厂没有足够的正常班级时间来抵消正常班级时间，如果不够，然后使用正常的加班时间来抵消，这是合法的吗？
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    单位占用周末时间培训和开会是加班，劳动者可以要求用人单位支付加班费。《劳动法》第四十四条：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
    （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬
    2022-06-22 18:00:24
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    周末加班可以用等时的的工作日调休，或者支付不少于两倍的工资报酬。根据《劳动法》第四十四条规定，用人单位休息日安排劳动者加班工作的，应首先安排补休，不能补休时，则应支付不低于工资的百分之二百的工资报酬
    2022-06-22 18:02:58
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    关于职工休息休假，劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日，对实行计件工资的，用人单位应当根据这一工时制度合理确定劳动者的劳动定额和计件报酬标准。
    2022-06-22 18:05:20
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