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工作8年合同制，合同期满用人单位能随便辞退吗？
更新时间：2022-06-22 18:02:22
问题描述：
8年
合同
制。合同期满后，雇主能否随意解雇？
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合同制员工如果有
劳动合同法
规定的情形出现时，用人单位也可以依法解除劳动合同，不需要对合同制员工进行赔偿。合同期满后，用人单位有权不继续签订用工合同
2022-06-22 17:55:39
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试用期内用人单位不能随意解除劳动合同，在试用期，若是用人单位要解除劳动合同，除非具有本法第39条、40条的情形，否则的话的单位解除劳动合同的行为就是违法的，需要承担相应的法律责任
2022-06-22 17:58:20
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在试用期内，用人单位不能随意解除劳动合同。在试用期中，除非劳动者发生以下情形之一，否则，用人单位不得解除劳动合同：
1、在试用期间被证明不符合录用条件的；
2、严重违反用人单位的规章制度的；
3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；等等
2022-06-22 18:02:22
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