首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
产假结束后急辞需要给公司违约金吗？
更新时间：2022-06-22 10:15:37
问题描述：
产假结束后急辞 需要给公司
违约金
吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
382145
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
劳动者辞职的，如果用人单位为劳动者提供专项培训的，并且与劳动者约定服务期，劳动者违反服务期约定的，是应当支付用人单位违约金。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用
2022-06-22 10:15:25
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
产假结束后被调岗合法吗
劳动合同纠纷
175
家中有事需急辞，公司要扣我钱
你好，请问你有提前申请辞职报告吗？
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
产假后离职可以领失业金吗
失业金领取
合同没到期离职需要违约金吗
民法典
392
我现在急辞了，工厂需要我现场支付违约金和法吗
劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在试用期公司可以辞人吗
劳动合同纠纷
100
怀孕一个月了，辞急工必须扣工资？
你好，可以到劳动局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
产假结束后需要休假的公司不认可吗？
你好，女职工产假期间，无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴，用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分，员工个人承
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞急工，公司需扣除我一个月底薪，请问这合法吗？
用人单位的规章制度没有违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的，违反公司规定扣工资不违法。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想要急辞，但是公司必须一个月才可以离职
公司违法解除劳动合同的话，应当支付赔偿金。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
产假结束就急辞需要给公司违约金吗
根据你的陈述，一般不会
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期辞职算急辞吗，我们临时工，我们提出辞职，我们算急辞吗
保留递交离职申请的证据。尽量协商，协商不成，到劳动局投诉或申请劳动仲裁。在试用期内，提前3天书面通知辞职；过了试用期或没有试用期，则提前30天书面辞职。辞职无需
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们是医院实习护士。是否超过12小时达到15小时是正常的？
可以和单位协商的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位未签订合同怎么赔偿？
用工单位未签合同赔偿的计算如下： 1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资； 2、用人单位超过一年
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签了的劳动合同怎么审查
法律分析：劳动合同鉴证，是指劳动行政机关对劳动合同的签订、变更程序及其内容的合法性、真实性、完备性、可行性进行全面审查、核实、确认的法律行为。在我国，鉴证是对劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，未转正员工工资扣除30%合理吗
在不同情况下，处理未转正员工工资扣除30%的具体操作如下： 1. 合同明确规定：确保合同中有明确的扣除条款，并遵循合同约定执行。 2. 公司规定支持：若公司有相
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
开除员工经济补偿金计算是怎样的
员工被辞退经济补偿金标准如下： 1、用人单位辞退劳动者，解除劳动合同的，劳动者在用人单位工作满一年，支付一个月工资补偿金；6个月以上不满一年的，按一年支付；不满
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企业解除劳动合同的程序有什么？
法律分析：公司解除劳动合同的手续有： 1、如果是协商解除的，公司及员工双方在自愿、平等协商的基础上达成一致意见，用人部门安排员工依照相关规定办理工作交接，结算薪
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，就是未转正员工工资扣除30%合理吗
在法律上，雇主扣除员工工资需要有明确的法律依据或合同约定。对于未转正员工，通常没有明确的法律规定其工资扣除比例。常见的处理方式有：与雇主沟通、申请劳动仲裁或提起
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我家小孩单招已考起，我们以前在医院实习过。说什么实习。护理不是在医院实习吗？
对学校强迫学生勤工俭学的情况，常见的处理方式有：1. 与学校沟通，表达担忧和反对意见；2. 寻求教育部门或相关机构的帮助；3. 咨询法律专业人士，了解自身权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
五家渠律师
热门推荐：
计划生育假
违约金
律师解答动态
14秒前
刘斌律师
近期帮助 26235 人
你好，调到别的部门，然后上八小时怎么办
1分钟前
刘斌律师
近期帮助 40408 人
举报小厂里面使用童工需要一些什么证据
4分钟前
阮兴军律师
近期帮助 9492 人
车子停在停车位被老化的袖管砸了，物业不承认怎么才能更好地处理
5分钟前
阮兴军律师
近期帮助 9492 人
离职后，公司暂未收到费用）是否可以提出诉求？离职时签输了放弃相关效益工资的承诺书
6分钟前
黄国凯律师
近期帮助 2943 人
本人没有收到任何纸质文书，突然被冻结微信支付，怎么处理
8分钟前
阮兴军律师
近期帮助 9492 人
SGX在上面有了12万，取不出来，后来又让交了3W质押金，还是取不出来，
9分钟前
阮兴军律师
近期帮助 9492 人
第一次网贷支票转账到银行卡，需要往自己卡里缴纳网贷50%金额才能激活银行卡到账吗
11分钟前
刘斌律师
近期帮助 40408 人
车不是我名下的车可以注册跑滴滴吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
