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产假结束后需要休假的公司不认可吗?
更新时间:2021-04-08 11:35:04
问题描述:
产假
结束后需要
休假
的
公司
不认可吗?
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如果劳动者因病请假,
用人单位
必须批准,当然,劳动者也也要提供相应的证明,如病例或医生建议的休假证明,以便证明患病属实。 如果用人单位不批准假期,则构成“强迫劳动”行为。
劳动者休病假期间,被用人单位处理的,请向劳动管理部门投诉,或者申请
仲裁
。劳动者可以以用人单位“强迫劳动”向仲裁部门提请仲裁,并单方解除劳动
合同
,提出赔偿。
2021-04-08 11:30:43
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你好,
女职工
产假期间,无论是用人单位支付产假
工资
还是女职工享受生育生活津贴,用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳
社会保险费
。用人单位缴纳单位承担的部分,员工个人承担的部分由女职工个人缴纳。
2021-04-08 11:35:04
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