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我辞职快到星期了！但是上级说不让走，去劳动局有用吗？

更新时间：2022-06-22 09:12:47
问题描述：
我辞职已经快一个星期了！但是上级说不要放手。去劳动局有用吗？
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去年12月工资到现在都没发！我并且辞职到期了！去劳动局有用吗？？
您好，劳动者可以随时提出辞职，只要提前30天书面告知单位即可。只要你履行了相应的程序就可以离职的，单位如果因此扣你的工资是不合法的，可以去当地的劳动监察大队投诉
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辞职表已经交了，辞职到5月30号，但是科长又耽误了一个星期，请问劳动局？劳动局管吗？
劳动者解除劳动合同需要提前30天以书面的形式通知用人单位，在试用期内提前3日通知用人单位。
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辞职需要提前一个月吗？直接走可以吗？
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老板扣工资，我是提前一个多星期说了离职的，没签合同，这种我去劳动局有用吗？
单位拖欠劳动者工资，属于劳动争议。 劳动者可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。 如有需要，我们可以提供：拟写、起诉状、调解、诉讼指导、诉讼代理等服务。
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我辞职了，还有一个月工资没发，我这样去劳动局有用吗？
您好，建议提起劳动纠纷维权，申请劳动仲裁，让律师介入协助处理
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辞工了一个星期不给钱走打电话给劳动局有用吗？
劳动者可以直接向劳动局监管部门投诉，或者拨打12333热线投诉。
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当时请假一个星期，一个半月的工资没有了，请问我这种情况有工资吗？去劳动局告老板有用吗？
有工资的，申请劳动仲裁即可
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按照合同约定处理
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国庆老板不放假怎么办？
对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法
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我想工作老板不让做怎么办
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针对此类问题，常见的处理方式包括：1. 与公司协商解决，要求退款；2. 通过法律途径维权，如起诉或申请仲裁。选择哪种方式需根据具体情况判断，如公司态度、证据充分
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有3个月的试用期。说我试用期不合格被劝签了离已经签了职。请问现在只能认栽了嘛？
如果不是自愿离职可以去劳动仲裁
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