请问工人中午下班在公司吃饭以后出去买东西,在路途中发生交通事故,请问这样的事故属于工伤吗?

更新时间:2022-06-21 18:27:04
问题描述:
我想请员工在公司午餐后去购物。路上发生了一起交通事故。工人住在工厂宿舍里。这样的事故是工伤吗?
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    下班途中交通事故是算工伤的。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;等等
    2022-06-21 18:21:29
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    临时工上班途中出车祸算工伤。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;等等
    2022-06-21 18:24:12
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    依据《工伤保险条例》第十四条规定,应当认定为工伤的法定情形有七种:   
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;   
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;   
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;   
    (四)患职业病的;   
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;   
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;   
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    2022-06-21 18:27:04
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你好!员工在吃饭回来的路上发生了事故,是工伤事故吗
员工在吃饭时间受伤是否认定工伤需根据具体情况判断。在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应认定为工伤。
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在工地干活中午下班去吃饭,吃完饭回宿舍的必经路上发生交通事故算工伤吗
员工在吃饭时间受伤是否认定工伤需根据具体情况判断。在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应认定为工伤。
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员工下班后先去饭店吃了饭再回家,再回家的路上发生交通事故,事故员工次要责任请问这样算工伤吗?
法律分析:员工在上下班期间发生交通事故,如果员工不负主要责任,应被认定为工伤,可以申请工伤赔偿。
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员工在下班途中发生交通事故,算工伤吗?
交通事故的责任划分是怎样的?如果承担非主要责任,可以向人社局申请工伤认定。
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下班回家途中发生交通事故,算不算工伤?
看情况。依据《工伤保险条例》规定,职工上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故可以认定为工伤。所以交通事故责任认定书中受伤职工承担的事故责任为同等责任、次要责任
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下班途中发生一般交通事故,本人主责算工伤?
上下班途中发生自己非主要责任的交通事故,才能报工伤,如果是自己主要责任,一般是不能算工伤的
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我下班途中发生交通事故,请问这个算工伤吗?
你好,算的,建议你申请工伤认定。
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我在工作中得了精神分裂症,公司能赔偿吗?
职工患精神病,合同期满的,公司可以依法解除与该职工的劳动合同,并给予其经济补偿。该职工在公司工作每满一年的,给予一个月工资的补偿;六个月以上不满一年的,按一年计
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临时工意外受伤谁负责?
临时工受伤,一般由用人单位负责。临时工和正式工一样,工伤后先由单位向当地社保机构申请,被认定为工伤的话,工伤保险基金应该负责全部医疗费等工伤赔偿。没有工伤保险的
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债务人的财产有哪些
债务人的财产有哪些
债务追讨 60
因公殉职不算工伤的吗?
法律分析:因公殉职只针对国家工作人员,如果企业员工因工作发生伤害的,只能申请工伤。职工发生工伤,首先是抢救治疗,保证生活。然后是进行工伤认定,确定是否属于工伤范
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劳动工伤鉴定请律师打官司收多少
法律分析:工伤案件如果请律师,需要根据相关地区,具体的案件标的额(赔偿额)计算律师费;建议根据具体情况和律师协商确定。如果生活困难,对于工伤案件,可以向发生工伤
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工伤认定是不是必须有劳动关系,最新的规定是什么
申请工伤的前提是具有劳动关系。职工或者单位在申请工伤认定时,需要向社会保险行政部门提交能证明双方之间存在着劳动关系的材料,否则不符合申请工伤的材料要求。 《工伤
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工人在我租的房子睡觉猝死了,当天晚上工人下班喝了点酒,就发现没有生命特征了,这种情况责任该谁负责
法律分析: 1、首先,在工地上因为喝酒死亡的,而且是在晚上下班之后。这种情形根据法律规定不能认定为工伤。 2、其次,如果该工人喝酒不是为了工作应酬,而是自己私下
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在厂里工作手指血管断了能赔多少钱?
可以要求医药费误工费伤残赔偿金
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工伤请律师合同怎么签
你好,按照实际情况签订
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