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50岁时,公司解除劳动合同,没有任何补贴吗?
更新时间:2022-06-21 14:50:57
问题描述:
50岁时,公司解除劳动
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可以要求单位补缴社保和支付加班工资,如果单位是无理由的非法解除劳动合同,应该支付给你赔偿金,标准是每工作满一年支付两个月本人工资的赔偿金
2022-06-21 14:48:07
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根据劳动合同而定
2022-06-21 14:48:31
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如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
2022-06-21 14:50:57
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用人单位解除劳动合同书面通知吗?
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公司涨薪,也没有给任何说法,工作了10的公司我可以单方面解除劳动合同并要求赔偿吗?
你自己提出离职的没有办法得到赔偿
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解除劳动合同,没有任何补偿是否合法?——已经回复
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公司解除劳动合同,没有任何补贴吗?
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公司直接解除劳动合同,不作任何补偿。”现在公司单方面解除劳动合同,公司这样做有问题么?
公司单方解除了劳动合同的,应当依照《劳动合同法》第47条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金。
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咨询一下如何写离职通知书才有法律效力
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但是因为赔偿金谈不上,我该怎么办?
您好,可以申请劳动仲裁
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请问合同到期单位忘记续签后果是哪些
合同到期未续签,通常可要求单位支付经济补偿。选择处理方式时,应先与单位协商,协商不成可申请劳动仲裁或提起诉讼,以维护自身合法权益。
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进来的时候说三个月就能成为全职员工。我不同意我成为全职员工。我该怎么办?
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人事文员自己故意没有签订劳动合同怎么办?
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可以到当地劳动监察大队投诉。
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不签离职申请直接走会怎么样
您好,你们之间签订的有劳动合同吗
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请问湖北省武汉市东湖高新区的产假是多少天呢?
产假最多休128天,其中国家规定产假98天,地方规定产假30天。根据法律规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞
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中专生不去实习
若因特殊原因无法实习,中专生应提前向学校申请并说明情况。学校会根据具体情况考虑是否允许请假或调整实习安排。若无故不参加实习,学校可能会给予相应处罚,学生应尽快与
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