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今年3月,我加入了一家53岁的公司,因为我是一家大公司,所以我没有支付社会保障。我只买了人身意外保险。11月,我的工伤手骨折。你能申请赔偿吗?如果可以,流程应该怎么做?
更新时间:2022-06-21 14:50:47
问题描述:
今年3月,我加入了一家53岁的公司,因为我是一家大公司,所以我没有支付
社会保障
。我只买了人身意外保险。11月,我的工伤手骨折。你能申请赔偿吗?如果可以,流程应该怎么做?
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2022-06-21 14:45:18
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首先,根据
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的规定,公司应当为员工缴纳社保。如果公司没有缴纳,那所有赔偿项目都是公司承担。其次,
工伤保险条例
规定,如果公司有缴纳工伤保险,那一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金承担,一次性伤残就业补助金由公司承担
2022-06-21 14:48:47
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就工伤问题进行赔偿时,可以先行申请确认工伤,接着双方进行协商确认赔偿也可以。
2022-06-21 14:50:47
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