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工厂放年假1月27至2月13号共计18天。请问与收到的工资不符,我该怎么办
更新时间:2022-06-21 12:31:20
问题描述:
你好我在一家工厂工作了半年多。2019年1月,我总共支付了500多元。工厂从1月27日到2月13日有18天的年假。我从1月到1月20日正常工作,从1月21日到1月26日请假6天。对不起,这和收到的工资不一致。差别太大了。我该怎么办
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灵活安排工作期间(2月3日-2月9日)支付工资的方式是劳动者在2月3日至2月7日期间工作的(包括到单位工作和在家上班),用人单位应按正常工作期间的工资收入支付工资,劳动者在2月8日、2月9日工作的,用人单位应安排补休或按照不低于工资基数的200%支付加班工资
2022-06-21 12:30:54
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你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日,法定节日上班是支付三倍工资,假日上班是支付两倍工资。
2022-06-21 12:31:20
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