您好,我想咨询一下女职工报销取暖费

更新时间:2022-12-09 06:08:51
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    需要根据单位的规定确定
    2022-06-21 11:47:09
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    取暖费并不是用人单位必须支付给员工的费用。供暖费指的就是供暖补贴。取暖补贴就是国家机关以及企(全民所有制企业)事业单位职工的一项福利。对于私营、民办企业是否给予职工取暖补贴,我国法律并无强制性规定,这些企业可以根据经营状况自己决定。
    一般必备的福利就是五险一金。
    2022-12-09 06:08:51
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你好,辽宁XX取暖费职工多少钱?
法律分析:各地发放职工取暖费标准都是不同,要以当地情况为准,以辽宁省为例: 1、发放标准:根据职工的职务及相对应的住房控制面积标准确定采暖费发放额度。 2、计算
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退休人员取暖费多少?今年的取暖费发了吗?
只要是退休人员,国家在夏天和冬天就会给与补贴夏季降温费,冬天取暖费,各个地区所在的单位部门不一样,所不住的取暖费的差别也是不一样的,经济发达地区会补助高一些
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你好,今天交取暖费的时候我没说我是退休职工,去年取暖费直接报销到工资卡里的,这次我忘了说我是退休工
法律分析:退休职工有取暖费的话应由原单位或社保部门发放。具体的金额要看各地的政策。按照中央建设节约型社会的精神,依据中科院的相关规定,决定按照新标准对中心在册正
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事业单位取暖费报销文件
法律分析:事业单位取暖费发放标准是什么;1、机关、事业单位行政人员取暖费补助标准:厅级每人每年1500元;处级每人每年1100元;科级每人每年900元;科员以下
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大集体退休女职工,请问女职工单位给报销采暖费吗?
社保部门认定女职工退休身份主要依据:认定女职工身份的依据主要是查阅个人档案以及缴纳社会保险类型等。 在女职工个人档案里,如果是事业单位或者公务员身份,都会有相关
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单位必须报销取暖费吗
你好,建议咨询用人单位的。
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我交的未报销的取暖费想改成报销取暖费补交可以吗?
您好,您可以到主管部门投诉的!
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关于童工问题的法律法规概述
使用童工违法,应严格禁止。处理方式:1. 发现使用童工,立即向劳动部门举报。2. 协助童工安全返家,确保接受义务教育。3. 对违法用人单位,劳动部门将责令改正并
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欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1190
劳动局的电话号码是多少,在哪里抱怨
您好,您是遇到什么劳动纠纷呢
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17129
连续工作14天以上是否违反劳动法
法律分析:按照我国劳动法的规定,工作时间每天超过12个小时,是属于违反劳动法的行为,但是,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。因此,不能一概而论确定
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15岁的暑假工作要做什么?
暑假工有年龄限制。暑期工在法律规定的年龄是16岁以上。禁止用人单位使用童工,但并没有限制使用暑假工。所以,在已满16周岁后,暑假是可以被单位招用的。暑期工的定义
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星期日学生工旷工算什么
上午好,这个情况是可以协商约定啊
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一个车间主任和工序可以随意考核员工吗?
员工考核的常见处理方式包括定期考核、绩效评估等,应确保考核过程的公正、透明。选择处理方式时,需综合考虑公司政策、员工意见及法律法规要求,以维护考核的权威性,同时
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