公司和员工签了劳动合同但是公司没有给员工一份留底,公司称是一份给了劳动局一份是公司留底,请问可以这样做吗

更新时间:2022-06-21 11:41:31
问题描述:
公司与员工签订了劳动合同,但公司没有给员工一份副本。该公司表示,一个给了劳工局,另一个给了该公司。你能做到吗
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    您好,结合具体情况判断
    2022-06-21 11:40:03
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    交社保了吗?你想解决什么问题
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    员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
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我们公司一直没给员工签署劳动合同,前几天公司自己拟定了一份劳动合同书,这种合同是有法律效应的么
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
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公司和员工签订了劳动合同,但是公司没有给员工一份,都由公司保管了这样合法吗?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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公司让我做两家公司的工作,只签一份合同和发一份工资
劳动合同没有约定,可以拒绝,不行劳动仲裁解决
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公司和我签了劳动合同没有给我一份
法律分析:劳动合同应当是一式多份,劳动者和用人单位各一份;劳动者没有领取到劳动合同的,应当与用人单位协商,无法协商的应当收集证据到劳动监察大队投诉用人单位。 法
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公司签订劳动合同,但是没有给我一份
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可以到当地劳动监察大队投诉。
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公司与我签订劳动合同但是公司没有给我一份
依法应当公司、劳动者、社保都有。
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实习期间离职,学校不发毕业证怎么办?
协商不成的,到教育局投诉
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一般来说,员工离职需要提前三十天(试用期提前三天)向单位书面辞职,以递交书面辞职信的次日开始计算,一直到第三十天即可以完成离职。如果提前完成交接工作,单位同意提
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学校不允许实习中途换企业
如果实习环境存在安全隐患或实习内容与所学专业严重不符,可以尝试与学校沟通,申请更换实习企业。具体操作需遵循学校相关规定,必要时可寻求法律援助。
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星期日学生工旷工算什么
上午好,这个情况是可以协商约定啊
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