你好,我想问下我过年有事请假回家,多次请假都不批准,旷工的话会不会支付劳动报酬

更新时间:2022-06-21 11:31:36
问题描述:
您好,我想问一下,如果我在春节期间请假回家,并且我不允许多次请假,我是否会得到报酬。如果我缺勤会有报酬吗
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    你好,建议与单位协商解决
    2022-06-21 11:30:37
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    你好,休息休假管理制度如下:
    1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休,都需要按照规定支付加班报酬(不低于工资的百分之三百)
    2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定,有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天;根据 2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
    2022-06-21 11:31:36
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请假不批准,会安旷工处理吗
若请事假和病假,符合单位的规章制度,用人单位不批算旷工是不合法的,劳动者依法享有休息休假的权利;若劳动者的请假理由或者程序不符合规定,则请假不批不去,按旷工处理
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请假没批算旷工吗
请假没批算旷工吗
假期待遇 4337
家里有事请假回家,上面不给批假。然后旷工回家处理事情了。被辞退怎么搞。
如果被单位无故辞退的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行
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你好,我在公司因家里有事请假没有批准,旷工三天,扣除我9天工资,合法吗
请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天,扣当日工资;病假按工龄,按一定比例扣工资;婚丧假、年休假、加班换休假、产假、陪产假等不扣工资。
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因过年回家请假,打了3天旷工
算旷工可以去找劳动仲裁。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会
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过年工休提前回家,公司不同意,报旷工违法吗
如果未经允许提前回家,属于旷工行为。
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我离婚本丢了,我现在在大连干活,我是外地的,能补吗在哪里补?
离婚证丢了,可以携带身份证、户口本等材料向原办理该婚姻登记的机关或者一方常住户口所在地的婚姻登记机关申请补领,符合补发条件的,将离婚证发给当事人。 根据《婚姻登
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可以不去学校安排的实习吗?
可以和学校协商解决,如果学校的安排不违反相关规定,建议服从学校安排
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这是违法的吗?会影响我吗?
请问您是法定代表人吗?您可以找原来公司变更
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
我们暑假工作,我们现在该怎么办?
可以在执行阶段和解的
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公司要求我们员工的身份证号码和手机号码做什么
通过下列办法可以投诉用人单位:拨打12333;直接拨打单位所在地的区县劳动局电话进行投诉;携带身份证明、劳动证明、证据至当地劳动保障部门投诉;其他。法律依据:《
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你知道广东湛江,劳动监察大队的电话是多少?
劳动局的电话多少,以当地具体公布的为准。劳动局的电话全国没有统一的。劳动局的具体职责如下:综合管理辖区内各类企业劳动关系协调工作,负责辖区内企业劳动合同鉴证、劳
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我差十几天满16岁可以进厂吗
若你未满16岁,即使差十几天,也不应进厂工作。首先,与用人单位沟通,明确表达因年龄问题无法入职。其次,若用人单位坚持要求你工作,可向当地劳动部门或未成年人保护组
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请问要复发什么样的公司财务在老板的要求下面做假账,欺骗其他股东,请问要负法什么样的法律责任?
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没干满一年扣20天工资合法吗
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