实习三个月签合同是一年。实习期三个月过了

更新时间:2022-06-21 06:09:46
问题描述:
实习期为三个月,合同期为一年。实习三个月后,我提前一个月告诉公司,如果我不去上班,我将承担法律责任
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    劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    这种辞职属于单方解除合同,时间一到就可以走人
    2022-06-21 06:07:24
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    可向劳动局投诉的
    2022-06-21 06:08:44
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    劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
    2022-06-21 06:09:46
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劳动合同上写着实习期三个月,但是实际实习期是六个月
你好,首先签订劳动合同的时候要注意约定试用期的问题。我国劳动法规定最长的试用期不得超过六个月。接着就是工资的问题,对于薪酬以及奖金的给付方式要约定好。其次就是要
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无锡市这里签订合同一年实习期三个月是一切正常的吗?
劳动合同签订的期限是用人单位与劳动者协商一致就可以,可以约定三年可以约定五年,但是如果没有约定劳动合同期限的话,那么就是为劳动者与用人单位签订的是无固定期限的劳
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我去的时候说的实习期为一个月,一个月后转正,现在两个多月了 ,又说实习期是两个月
我国法律规定,机动车驾驶人初次申请机动车驾驶证和增加准驾车型后的12个月为实习期。在实习期内驾驶机动车的,应当在车身后部粘贴或者悬挂统一式样的实习标志
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用人单位实习期三个月的含义是指什么,是结算三个月实习期工资为指标吗
实习生实习期间不算试用期。 学生实习期间,虽身处实习单位,但目的是把课堂所学的理论与实践相结合,增强实际运用能力,属课堂教学的延伸,其身份仍然是学生,仍为学校
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职高实习期是三个月还是半年
实习期与试用期不是同一概念,主要看公司支付待遇和是否缴纳社会保险等
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学校以实习的借口叫17岁的去医院里当护工,还没有工资
法律分析:可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,要求用人单位支付非法拖欠的工资,用人单位雇佣童工属于违法行为。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第十五条
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
你好,工作单位不给开具现实表现材料证明
你好。是关于劳动纠纷吗。
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公司解聘我以后扣留了我的爆破证十年
你好,需要具体看你与公司的约定
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职中必须需要去实习吗?
你可以自己问学校,按校规则处理
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