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2018年11月30日离职公司一直拖欠工资
更新时间：2022-12-09 07:24:02
问题描述：
他于2018年11月30日离开公司，公司一直拖欠至今
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已经离职公司拖欠工资，劳动者可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
2022-12-09 07:24:02
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员工想要解除劳动合同的，需要提前30日以书面形式通知用人单位，到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。
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公司拖欠工资需要提前三个月申请离职
不需要，需要提前一个月申请或者直接提离职并要求赔偿
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本人9月30日离职，公司拖欠工资
你好，没有劳动合同，拖欠工资可以申请劳动仲裁，要求双倍工资赔偿。
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