首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
公司跟我签订了三年合同,现在十一个月,今天通知我下个月离职。应该补偿给我多少钱呢?
更新时间:2022-06-21 00:20:03
问题描述:
公司和我签了一份为期三年的
合同
。现在已经十一个月了。今天,我被通知下个月离开。我应该得到多少补偿?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
529489
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
工作十年未签订劳动合同补偿:劳动者可以要求用人单位按照其工作年限支付违法解除的经济赔偿金(按照双倍经济补偿金的标准支付)
2022-06-21 00:17:27
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
856042
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
根据
劳动合同法
的规定,可以分三种情形:
1、若用人单位提出并与劳动者协商一致解除劳动合同,则用人单位按照工作年限支付经济补偿金;
2、若用人单位单方面解除劳动合同,则用人单位是违法的,应当按照经济补偿金的标准支付双倍赔偿金
2022-06-21 00:18:39
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
289661
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
2022-06-21 00:20:03
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
合同到期,公司不续签,可以马上离职吗
劳动合同纠纷
948
你好,我和公司签了三年合同,现在只有一年了。公司突然裁员辞职。我没有错。公司应该怎样赔偿我?
搜集证据仲裁或起诉维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
合同未到期,辞职要赔偿公司吗
劳动合同纠纷
1235
在厂里自离后劳动合同解除了吗
民法典
1514
我在公司工作了半年多,签了合同,但是没有签合同。年底突然辞职了。公司应该赔偿吗?公司应该赔偿吗?你好
您好!具体是什么情况呢
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
三年合同到期公司不续签有补偿吗
民法典
1203
你好!我在公司签订了一年的劳动合同。合同到期四个月后也没有继续签约。我今天从公司辞职了。公司应该给我
您好,合同到期公司不续签合同应该支付一定的经济补偿,如果不给补偿可以申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在公司工作到9月末已经3年了,当初进入工厂的时候和公司签订了一年的养老保险,现在我的合同到期了。如
你们可以要求回家休息期间的基本工资
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我和培训学校签了三年合同,公司要辞退我!应该给我补偿吗?
员工与公司解除劳动合同,原因不同,赔偿或补偿不同,具体您可以参考下面的观点: 1、若公司是无合法理由辞退您,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
要裁员,合同6月30号到期,签了三年,今天通知我离职,要补偿我几个月工资
公司经济性裁员,应当支付三个月工资
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签订的合同是一年的,可是至今公司也没有跟我续签合同,月底我就离职了,我可以要求公司赔偿吗?
你好,没续签劳动合同期间可以主张双倍工资
全部8个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我与公司签订一年合同,今日公司突然安排离职,我应该如何要求赔偿
如果与公司签订的劳动合同未到期限,被公司无理由辞退的,是可以向其请求赔偿的。《劳动合同法》第八十七条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期员工是否享有法定节假日福利
试用期员工可以有法定节假日,所有公司都是要按法律规定的节假日放假,不放的话是可以要求3倍工资的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
由于搬迁,这是违反劳动合同的
你好,协商不成,申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
现在我们单位周六不允许上班,合法吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我签了实习协议
你好,依据双方之间的协议约定办理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是应届毕业生,几天前刚和公司签订了就业协议的补充协议,但是就业协议还没有签订。你必须支付违约金吗?
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
经济补偿金N+1和2N+1的区别
N+1和2N+1是经济补偿金的两种计算方式。N+1中,N是平均工资,1是额外一个月工资。2N+1则是双倍平均工资加一个月工资。具体选择哪种方式,需结合实际情况,
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司经济裁员员工不同意赔偿
你好,具体情况是怎么样的,可以了解下,在介入,如果我的回答对你有帮助,麻烦给个好评和采纳,谢谢
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
当前正在休产假,公司表示劳动合同将顺延一年至哺乳期结束,请问一年后合同终止可以要求公司补偿吗?
在女职工休产假期间,如果劳动合同到期,单位应当续延原合同至劳动者一年哺乳期结束为止。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
绵阳律师
同城律师:
安州区律师
北川律师
江油市律师
平武县律师
三台县律师
盐亭县律师
梓潼县律师
涪城区律师
游仙区律师
热门推荐:
公司合同该由谁保管
筹备期间公司合同该如何签订
个人借款公司合同该如何写
合同公司名字变更证明怎么写
合同公司名字变更证明怎么写
合同不签订日期有什么后果
合同签订方与付款方不一样咋办
合同必须要写签订日期吗
合同签订时,供货方是甲方还是
合同签订日期双方可以不一致吗
律师解答动态
刚刚
周清智律师
近期帮助 23522 人
支付宝口令红包被骗了
27秒前
包敬立律师
近期帮助 2758 人
十三岁的男孩被十五岁的男孩打,导致脾切除,经法院处理需要培多少钱
1分钟前
包敬立律师
近期帮助 2758 人
徐州地区老人三个子女怎么支付赡养费
2分钟前
吴丁亚律师
近期帮助 73350 人
我是没文化文盲,看识字少
8分钟前
周莹律师
近期帮助 1040 人
交通事故对方全责我脚粿粉碎骨打拆没有手术怎样赔
8分钟前
闫建秋律师
近期帮助 62293 人
聊呗组织赌博,我现取保候审还会判刑吗
9分钟前
闫建秋律师
近期帮助 62293 人
施工场地打架,用勾机铲土埋人,人住院了。地点北京市密云县。
10分钟前
闫建秋律师
近期帮助 62293 人
公司现在不开工也不宣布破产,公司有俩月不开工资了,而且社保也要不给交了
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询