我的工人工作期间受伤,工人现在又不同意了,在工地不让开工,公司没有和我们签合同,现在怎么处理合适。

更新时间:2022-06-20 13:46:17
问题描述:
我的工人在工作中受伤,公司支付了2万元看病。现在,工人不同意,不会在工地上开始工作。公司没有和我们签订合同。我们现在该怎么处理呢。
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    单位应该尽快与员工签订劳动合同。如果员工拒签,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿,但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬
    2022-06-20 13:41:49
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    部分地区劳动和社会保障部门不能直接认可用工主体责任,申请工伤认定必须要求提供劳动关系证明,这种情况下劳动者在工地受伤,施工单位不进行赔偿的,则需要向人民法院直接提起诉讼,要求其承担用工主体责任
    2022-06-20 13:43:49
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    公司不申报工伤,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。职工受伤,停工留薪期内,原工资待遇不变,包括福利。
    单位拒绝支付可以申请劳动仲裁
    2022-06-20 13:46:17
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